Formation RH : maîtriser les rémunérations – 2 jours
Les objectifs de la formation
Comprendre les systèmes de rémunération
Appréhender les différentes politiques salariales
Comprendre le fonctionnement des principaux dispositifs d’épargne salariale
Le contenu de la formation
Identifier les critères d’un système de rémunération efficace
Repérer les différentes composantes de la rémunération globale
Les grilles de salaire et la classification
L’individualisation des salaires et les politiques salariales
Les éléments périphériques de la rémunération
La méthode
pédagogique
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de
la formation
Modalités d’évaluation
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Etude de cas pratiques
Animation
La formation sera dispensée par un consultant – formateur expert en gestion RH
Informations pratiques
Le public visé
- Responsables de rémunération
- Chargés de rémunération
- Contrôleurs de gestion sociale
Prérequis
Maîtriser les enjeux de la rémunération
La durée
2 jours (13 heures)
Le lieu
La formation peut être dispensée à distance ou en présentiel dans vos locaux ou dans des locaux adaptés.
Les tarifs
1 200 € / jour
Délais d’accès
Nous prendrons contact avec vous afin de programmer les dates en fonction de vos contraintes et de nos disponibilités.
Dispositifs spécifiques
Notre établissement est accessible aux personnes à mobilité réduite. Selon les spécificités liées au handicap, nous étudierons les possibilités d’adaptation de la formation en concertation avec l’équipe pédagogique et avec l’aide de la référente Ressource handicap formation de l’AGEFIPH Auvergne-Rhône-Alpes. Une proposition vous sera rendue sous 10 jours.
Pour télécharger le programme complet de la formation, ou vous inscrire, merci de compléter le formulaire. Nous vous contacterons pour échanger sur vos besoins.
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