Indicateurs et tableau de bord RH : comment bien les optimiser ?

Savez-vous ce qu’est un tableau de bord RH et comment définir les bons indicateurs pour suivre et optimiser votre performance ? Faisons un point sur ces termes et sur les avantages des reportings RH !

Un tableau de bord RH est un outil de pilotage de ressources humaines, qui va non seulement vous permettre de suivre vos activités, mais aussi d’anticiper les changements ou encore d’optimiser tous vos processus. Après avoir identifié des indicateurs stratégiques inhérents à votre gestion RH, vous pouvez, grâce aux données centralisées dans votre tableau de bord, détecter les évolutions et anticiper les changements.

À l’aide de solutions SIRH, vous générez des tableaux de bord complets et des rapports permettant de suivre l’activité de votre entreprise. Vous choisissez vos indicateurs et générez des graphiques permettant de mieux visualiser vos données : vous identifiez vos points forts, vos axes d’amélioration et ajustez ainsi votre stratégie.

Comment choisir ses différents indicateurs RH ?

La transformation RH ou encore la digitalisation de la profession impliquent des modifications d’organisation et de développement : avoir un outil pour collecter et analyser vos données vous permet de piloter vos RH avec beaucoup plus de précision, et ce à court, moyen et long terme.

Pour définir des indicateurs pertinents, il est essentiel qu’ils soient en cohérence avec vos objectifs. Et pour cela, vous devez définir des objectifs SMART, c’est à dire :

  • Spécifiques
  • Mesurable
  • Acceptable
  • Réaliste

Ainsi, votre tableau de bord RH sera cohérent avec la politique RH de l’entreprise et vous aidera à piloter vos ressources humaines : c’est une véritable aide décisionnelle.

Piloter vos ressources humaines grâce à un SIRH performant

Chaque entreprise, pour améliorer sa productivité et sa performance, doit pouvoir suivre et d’analyser ses résultats. Fortify a sélectionné pour vous, des solutions complètes qui vous permettent de générer des reportings RH et des simulations.

Bien au-delà d’une solution SIRH performante, Fortify est votre partenaire RH : nous vous guidons dans l’optimisation de votre gestion administrative et l’analyse de vos ressources humaines.

Avec Fortify, piloter vos ressources humaines devient aussi simple qu’un jeu d’enfant. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter.