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  • Embauche salarié formalités administratives obligatoires

Embauche d’un salarié : les formalités administratives et étapes clés

2024-09-24T14:14:19+01:0024/09/2024|

L’embauche d’un salarié est une étape importante pour les entreprises, impliquant des formalités légales et des procédures à suivre impérativement. DPAE, signature du contrat, organisation de la visite médicale d’embauche… Les procédures sont nombreuses et nécessitent un suivi rigoureux de la part des gestionnaires RH ! Dans cet article, on fait le point sur les formalités administratives et les étapes clés à suivre lors du recrutement d’un salarié. I

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  • Logiciel de paie SaaS

Logiciel de paie SaaS : tout savoir en 5 points – Fortify

2024-10-18T11:15:42+01:0024/09/2024|

Avec une croissance de 30% par an et représentant plus d’un 1/5 des logiciels achetés, les solutions SaaS semblent être l’avenir du logiciel.  Vous en avez certainement entendu parler sans trop savoir ce qui se cache derrière… Pas de panique, Fortify vous explique tout ce qu’il y a à savoir sur le logiciel de paie SaaS en 5 points clé !   1. Un logiciel de

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  • My Silae-fonctionnalités

My Silae (ex Paie Pilote) : fonctionnalités et mise en place

2024-10-18T11:16:20+01:0024/09/2024|

Notre partenaire Silae a récemment lancé la solution My Silae, une solution de gestion du personnel adaptée aux besoins des startups, TPE et PME. Ce logiciel remplace l’ancien portail collaboratif de Silae, Paie Pilote. L’objectif de cette migration : proposer une solution de gestion du personnel plus simple et intuitive, disposant davantage de fonctionnalités ! La finalité de My Silae est de simplifier la gestion administrative pour libérer

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  • Etapes gestion de la paie

Gestion de la paie : 6 étapes à suivre

2024-09-24T14:11:38+01:0024/09/2024|

La gestion de la paie concerne toutes les entreprises dès lors qu’elles emploient au moins un salarié. C’est une fonction complexe et chronophage qui requiert une grande rigueur et l’utilisation d’une solution performante ! Pour réaliser la paie de vos salariés en bonne et due forme, il convient de respecter scrupuleusement les processus du cycle de paie. Fortify décrypte pour vous les 6 grandes étapes de

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  • Externaliser-paie

Vous souhaitez externaliser la paie ? voici 5 avantages

2024-10-18T11:17:09+01:0024/09/2024|

La gestion de la paie est une fonction complexe et chronophage qui nécessite une grande rigueur. Les TPE et PME n’ont pas toujours les ressources et les compétences requises pour gérer leur paie interne. Une des solutions consiste alors à externaliser la gestion de la paie à un expert-comptable, ou à une société d’externalisation de la paie telle que Fortify. TPE et PME : voici 5 avantages à externaliser la

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  • Logiciel-Silae

Logiciel de paie Silae : 5 raisons qui font son succès

2024-10-18T11:18:19+01:0024/09/2024|

Depuis 2010, notre partenaire Silae est devenu un éditeur de logiciels RH majeur, en développant une solution qui simplifie et automatise la gestion de la paie. Avec 15 ans de développement continu et des enrichissements fonctionnels réguliers, aujourd’hui le logiciel de paie Silae est n°1 du marché. Avec 8 millions de bulletins de paie édités par mois, Silae se démarque par de nombreux atouts. Fortify vous

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  • Digitalisation des RH en France

Digitalisation des RH en France : état des lieux et perspectives

2024-10-25T15:05:18+01:0008/10/2023|

On parle de digitalisation RH pour nommer les différents procédés qui permettent la numérisation de tous les aspects RH d’une entreprise, grâce à des outils logiciels spécialisés. L’application la plus commune est sûrement la dématérialisation des documents en lien avec cette fonction, mais elle concerne toutes les activités du pôle des ressources humaines. Le terme de “digitalisation RH” est, certes, employé fréquemment, mais quels en sont

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