Logiciel RH pour le Retail, le commerce et la grande distribution
Retailers, optimisez votre gestion paie & RH
Les entreprises du secteur du commerce et de la grande distribution doivent faire face à de nombreux enjeux : recrutement de personnel qualifié, gestion des plannings et des temps de travail, réduction du turnover et de l’absentéisme, application de multiples règles de gestion complexes et évolutives, valorisation de la marque employeur…
Le grand défi est également de gérer la décentralisation de la fonction RH et notamment de recruter, suivre et former le personnel réparti entre les nombreux magasins et le siège social.
Vos défis RH dans le secteur du retail
Dans un secteur où les contraintes légales et la gestion du personnel sont complexes, vous avez besoin d’un partenaire RH qui comprend vos enjeux.
Gérer la flexibilité et la saisonnalité
Face à un fort turnover et à des pics d’activité fréquents (soldes, fêtes, lancements…), le retail doit pouvoir recruter, former et mobiliser des équipes rapidement. La gestion des contrats courts et des remplacements est un enjeu RH quotidien.
Coordonner les équipes sur plusieurs sites
Magasins, entrepôts, sièges régionaux : la dispersion géographique impose une gestion centralisée mais adaptable. Harmoniser les pratiques RH, tout en tenant compte des spécificités locales, est essentiel pour garder le contrôle.
Optimiser la gestion des temps
La construction des plannings doit répondre à un double enjeu : respecter les contraintes légales (temps de repos, travail dominical, temps partiels…) et garantir la continuité de service. Un mauvais planning peut entraîner des surcoûts et une désorganisation opérationnelle.
Piloter les indicateurs RH en temps réel
Sans outils adaptés, difficile d’avoir une vision claire du taux d’absentéisme, du turnover, des heures supplémentaires ou du coût du travail. Le manque de visibilité complique la prise de décision et empêche d’anticiper les dérives.
Assurer la conformité légale
Entre la législation sur le temps de travail, les conventions collectives et les obligations liées au travail à temps partiel ou de nuit, le risque de non-conformité est élevé. Une gestion rigoureuse est indispensable pour éviter les sanctions ou les litiges.
Assurer une paie fiable et conforme dans le Retail
Notre solution Paie & RH est conçue pour accompagner les entreprises du commerce, de la grande distribution, du prêt-à-porter ou encore des enseignes spécialisées dans leur gestion du personnel au quotidien.
Une gestion de la paie adaptée aux enjeux du Retail
Gérez sereinement les particularités de la paie dans le secteur du Retail et de la grande distribution avec la solution My Silae. Bénéficiez d’une mise à jour en temps réel des évolutions légales en lien avec vos spécificités conventionnelles (travail du dimanche, heures de nuit, heures supplémentaires, gestion du QCP…).
Un logiciel Paie et RH adapté vous permet de gagner en fiabilité, en conformité réglementaire et en productivité, tout en simplifiant le quotidien de vos équipes paie. Nos experts du Retail vous accompagneront au quotidien pour plus de sécurité !
Une gestion RH centralisée, sécurisée et accessible partout
Centralisez toutes vos données RH sur une plateforme unique et sécurisée : contrats de travail, congés, absences, entretiens réglementaires, bulletins de paie, documents RH… Grâce à la digitalisation des processus, vous gagnez en efficacité et en conformité.
Avec My Silae, optimisez la gestion administrative RH, harmonisez vos pratiques sur l’ensemble de vos sites et offrez à vos collaborateurs une expérience fluide via une plateforme intuitive, disponible en ligne et sur mobile.
La gestion des temps, un levier de performance pour le retail
Dans un secteur marqué par la fluctuation des horaires, le temps partiel, les plannings tournants et les pics d’activité, la gestion des temps dans le retail représente un véritable défi. Pour garantir la performance opérationnelle tout en respectant la législation (repos obligatoires, heures supplémentaires, travail dominical…), les enseignes doivent s’appuyer sur des outils de gestion des temps et des activités (GTA) performants.
Optimisez votre suivi des temps & activités avec So’Horsys
Attirer, développer et fidéliser les talents du retail et de la grande distribution
Dans un secteur à forte rotation, la gestion des talents est un enjeu stratégique pour recruter les bons profils, développer les compétences en interne et fidéliser les collaborateurs clés. Entre formation continue, plans de carrière et mobilité interne, les enseignes doivent structurer leur politique RH pour répondre aux attentes des équipes tout en soutenant la performance en magasin comme en logistique.
Un SIRH spécialisé dans les enjeux du Retail & de la grande distribution
Pourquoi faire appel à Fortify ?
Dans un secteur aussi exigeant que le Retail et la grande distribution, vos outils RH doivent s’adapter à votre réalité terrain, à votre organisation multi-sites et à vos contraintes réglementaires. Fortify vous accompagne avec une expertise métier et des solutions sur mesure.
Conseil & aide au choix
Notre connaissance du secteur Retail nous permet de vous recommander les solutions les plus adaptées à vos enjeux de paie, de gestion des temps ou de pilotage RH. Notre objectif : garantir un retour sur investissement rapide et une solution pérenne.
Intégration fluide avec votre SI
Nos solutions s’intègrent facilement à votre système d’information existant (paie, ERP, comptabilité, etc.). Grâce à des connecteurs éprouvés et une démarche orientée interopérabilité, nous assurons une circulation fluide des données, sans ressaisie ni doublons.
Solution 100% SaaS, accessible partout
Magasins, entrepôts, sièges : vos équipes sont réparties sur plusieurs sites ? Nos solutions RH sont 100 % SaaS, accessibles partout et à tout moment, depuis un point de vente, un back-office ou en mobilité. Une réponse concrète aux enjeux de réactivité et de coordination dans le retail.
Accompagnement expert
Fortify, c’est aussi une équipe engagée à vos côtés, au-delà de la mise en place. Nous vous accompagnons dans la durée, avec un support réactif et des réponses concrètes à vos problématiques métier.
Ils nous font confiance
Nous accompagnons de nombreuses entreprises du secteur du Retail, e-commerce et de la Grande distribution dans leur digitalisation RH. Découvrez quelques-unes de nos références !
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