Les entreprises du secteur du commerce et de la grande distribution doivent faire face à de nombreux enjeux : recrutement de personnel qualifié, gestion des plannings et des temps de travail, réduction du turnover et de l’absentéisme, application de multiples règles de gestion complexes et évolutives, valorisation de la marque employeur… Le grand défi est également de gérer la décentralisation de la fonction RH et notamment de recruter, suivre et former le personnel réparti entre les nombreux magasins et le siège social.

Les enjeux RH du Retail

Assurer une paie fiable et conforme (travail du dimanche, repos compensateurs…)

Créer des plannings optimisés en fonction des objectifs de vente

Libérer les responsables de magasin des tâches administratives

Digitaliser la gestion administrative

Simplifier et uniformiser les process d’intégration des nouvelles recrutes

Faciliter les échanges entre le personnel sur le terrain et les RH

Nos solutions pour le secteur du Retail

Les solutions cloud paie et RH de Fortify alliées à notre service expert répondent à vos enjeux spécifiques.

Logiciel de paie Silae n°1 pour le Retail

La solution Silae vous permet d’automatiser votre cycle de paie via une plateforme en ligne innovante ! Le logiciel vous fait bénéficier d’une mise à jour en temps réel des évolutions légales et est paramétré en lien avec vos spécificités conventionnelles (travail du dimanche, heures de nuit, heures supplémentaires, gestion du QCP…). Nos experts du Retail vous accompagneront au quotidien pour plus de sécurité !

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Solution de gestion des temps adaptée au Retail

Notre solution de gestion des temps vous permettra de piloter et suivre efficacement les temps de travail de vos collaborateurs.

  • Suivi des temps de travail : mise à jour en temps réel de tous types de compteurs (heures travaillées, congés, travail de nuit, du dimanche etc…) et suivi des contingents d’heures supplémentaires

  • Gestion des plannings : création de planning facilitée, génération automatique de plannings annualisés selon les objectifs de l’enseigne, gestion de la mobilité entre points de vente pour faciliter le prêt de personnel

  • Reporting RH facilité auprès des directions régionales et centrales grâce à des rapports pré-paramétrés et outils opérationnels pour suivre la rentabilité du magain

logiciel RH retail
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Logiciel de gestion des talents adapté au Retail

Composez votre SIRH sur mesure avec nos modules de gestion administrative et de gestion des talents !

  • Digitaliser la gestion administrative de votre personnel : Core RH, notes de frais, congés et absences, Onboarding, coffre-fort numérique…

  • Recruter les meilleurs profils : facilitez vos recrutements partout en France (vendeurs, managers, responsables de magasins…) via une solution de recrutement performante (multidiffusion des offres, suivi des campagnes de recrutement…)

  • Fidélisez votre personnel et faites grandir vos talents : développer les compétences de vos salariés avec des actions de formation adaptées, mise en place d’une politique salariale attractive…

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Un accompagnement de proximité

Notre équipe experte du Retail vous offre un accompagnement de proximité au quotidien pour sécuriser et optimiser votre gestion Paie & RH.

Il nous font confiance

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Conseils & Services RH : prestations sur mesure

Experte du Retail, notre équipe Conseil & audit accompagne les dirigeants de la grande distribution et du commerce dans la sécurisation et l’optimisation de la gestion des Ressources Humaines.
Nous proposons des prestations sur mesure afin de répondre à vos enjeux spécifiques : optimisation et harmonisation de vos processus RH, valorisation de votre marque employeur, mise en place d’une politique GPEC, accompagnement dans votre stratégie de rémunération etc.

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