Depuis 2017, le Groupe Lise Charmel fait confiance à Fortify pour moderniser et sécuriser sa gestion de la paie.

À l’origine du projet, l’entreprise souhaitait remplacer son ancien logiciel de paie par une solution plus moderne, capable d’intégrer automatiquement les évolutions légales et conventionnelles tout en simplifiant le quotidien des équipes RH.

Le choix s’est porté sur my Silae, déployé et paramétré par les équipes Fortify. Soucieuse de bénéficier d’un accompagnement durable, Lise Charmel a également choisi l’offre Accompagnement Paie & RH, lui permettant de s’appuyer sur un interlocuteur dédié pour répondre à ses questions techniques, réglementaires et métier.

Près de dix ans plus tard, cette collaboration se poursuit avec la même ambition : sécuriser la paie, accompagner les évolutions de l’entreprise et construire une relation de confiance sur le long terme.

A propos de Lise Charmel

Le Groupe Lise Charmel est un acteur français de référence dans la création, la fabrication et la distribution de lingerie, corseterie et maillots de bain haut de gamme. Présent en France comme à l’international, le groupe compte près de 800 collaborateurs dans le monde, dont 238 salariés en France, répartis sur une grande diversité de métiers. Son activité s’appuie sur deux conventions collectives : les Industries de l’habillement et les Maisons à succursales de vente au détail d’habillement.

Accompagnement paie : un partenariat construit dans la durée

📝Contexte

  • Utilisation d’une solution de paie obsolète
  • Besoin de moderniser la paie et les outils RH
  • Absence de solution dédiée à la gestion des temps & congés
  • Gestion manuelle, entraînant une perte de temps importante.

🎯Enjeux

  • Sécuriser la paie en termes de fiabilité et conformité.
  • Optimiser le pilotage des ressources humaines et la gestion de la pré-paie avec des outils performants
  • S’appuyer sur des experts de la paie au quotidien

💡 Solution

  • Déploiement et paramétrage de My Silae en 2018
  • Audit de conformité paie par nos experts
  • Accompagnement au quotidien sur les problématiques paie
  • Mise en place d’une solution de Gestion des temps & des activités connectée à la paie

✅ Bénéfices

  • Paie sécurisée : Une gestion plus fiable grâce à un outil automatisé et conforme aux évolutions réglementaires.
  • Charge administrative réduite : Moins de paramétrages manuels et davantage de temps consacré aux missions à valeur ajoutée.
  • Accompagnement global RH : Un partenaire unique pour accompagner les enjeux de paie, SIRH, formation et futurs projets RH.
  • Partenariat durable : Près de 10 ans de collaboration fondée sur la proximité, la réactivité et l’expertise des équipes.

 

Une paie modernisée grâce à my Silae

Le passage à my Silae a marqué une étape importante dans la modernisation de la gestion de la paie chez Lise Charmel. L’entreprise recherchait un outil plus moderne, capable d’intégrer automatiquement les évolutions légales et conventionnelles tout en limitant les paramétrages manuels et la charge liée à la veille réglementaire.

Grâce à my Silae, les équipes RH disposent aujourd’hui d’un logiciel fiable, intuitif et régulièrement mis à jour, qui sécurise les traitements de paie tout en leur faisant gagner un temps précieux au quotidien.

Mais, pour Sandra Aadnan, la véritable valeur ajoutée réside aussi dans l’accompagnement proposé par Fortify. Grâce à un interlocuteur dédié, les équipes bénéficient de réponses rapides à leurs questions, de conseils adaptés à leurs spécificités métier et d’un accompagnement continu sur les évolutions réglementaires

« Les équipes Fortify sont très techniques, très compétentes et nous ont toujours très bien accompagnés. »

Une nouvelle étape : cap sur la gestion des temps et des activités

Après près de dix ans de collaboration, le partenariat entre Lise Charmel et Fortify continue d’évoluer au rythme des besoins de l’entreprise.

Aujourd’hui, les enjeux concernent davantage la gestion des temps et des activités. Les équipes de vente sont confrontées à des organisations plus complexes, avec des plannings variables et du travail dominical, nécessitant une solution mieux adaptée à leur fonctionnement.

Forte de sa connaissance de l’entreprise, de ses métiers et de ses contraintes, Fortify accompagne naturellement Lise Charmel dans cette réflexion afin d’identifier la solution la plus pertinente.

Cette nouvelle étape illustre une relation de confiance construite dans la durée, où Fortify accompagne ses clients bien au-delà du déploiement initial d’un logiciel.

Le mot de la fin

« Ce que j’apprécie particulièrement chez Fortify, c’est la proximité avec les équipes et la qualité du partenariat qui dure depuis près de dix ans. Nous sommes également très satisfaits des compétences techniques ainsi que de la réactivité des équipes. Aujourd’hui, nous bénéficions d’un accompagnement global et d’un interlocuteur dédié qui nous conseille sur l’ensemble de nos enjeux RH. »

Sandra Aadnan

Responsable Paie & RH – Groupe Lise Charmel

 

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