Optimisez la gestion de vos données RH

Parce que vos données RH sont précieuses, confiez-les à nos experts en data management !

Une reprise des données simple, fiable et rapide !

Étape cruciale de tout projet digital, la reprise de données est un véritable défi de continuité pour votre entreprise.

Une méthodologie précise et éprouvée avec à la clé 30 à 50% de gain de temps dans la phase de reprise de vos données.

En savoir plus sur la reprise de données
reprise de données

Les enjeux de la reprise de données

Eviter la perte de données

Conserver l’historique de l’ensemble de vos datas RH

Eviter les ressaisies manuelles

Assurer des données fiables, mises à jour et cohérentes

Votre écosystème RH

Afin d’homogénéiser les bases de données sociétés et salariés, de centraliser l’ensemble des données RH et de garantir des flux d’informations pertinents entre les différents logiciels RH, nous mettons en place un véritable écosystème RH.

Dans le cadre de votre projet, nos experts en data management vont mettre en place les interfaces nécessaires afin de connecter vos différents logiciels RH mais également les systèmes d’information connexes (logiciel comptable, ERP, MES, …).

La centralisation, l’homogénéisation et la circulation de vos données RH en toute sécurité optimisent la performance de votre gestion RH et améliorent l’expérience utilisateur (collaborateurs, managers, service RH, service comptable…).

votre écosystème RH
Data Intelligence

Data Intelligence : pilotez votre stratégie RH !

L’analyse des données RH est devenue un enjeu stratégique majeur pour toute entreprise. C’est pourquoi nous proposons des outils de tableaux de bord et reportings.

Nos solutions de Data Intelligence permettent une interprétation simple et rapide des indicateurs sociaux au travers de rapports et tableaux de bord personnalisables (Bilan Social, Index égalité hommes-femmes, actions de formation, entretiens d’évaluation, suivi des activités…) et facilitent vos prises de décisions.

Nos solutions de Data Intelligence permettent ainsi un accès facile et une visualisation rapide d’un ensemble de données stratégiques afin de mesurer l’impact des actions mises en œuvre.

Nos experts peuvent également connecter vos outils de BI en place à votre écosystème RH afin de centraliser l’ensemble des données stratégiques de l’entreprise dans une solution unique.

C’est un véritable atout de pilotage pour la stratégie RH au service de la stratégie globale de l’entreprise !

RGPD : assurez la protection de vos données RH en toute sérénité

Depuis le 25 mai 2018, l’entrée en vigueur du RGPD dans toute l’Europe a fortement impacté les services RH. En effet, l’ensemble des processus RH (paie, recrutement, gestion administrative, formation…) comportent les données personnelles de vos collaborateurs et candidats. Les services RH doivent ainsi se conformer au RGPD dans la gestion de l’ensemble des données RH.

Une gestion centralisée de vos données et documents RH au sein d’un même outil est un vrai atout en ce qui concerne le respect des obligations du RGPD. Tous nos logiciels sont en conformité avec le RGPD et garantissent la sécurité et la confidentialité des données gérées.

RGPD

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