En 2025, la filiale française de Skretting à fait appel à Fortify HR partner pour l'externalisation de sa paie et la fiabilisation de ses processus RH. Découvrez leur retour d'expérience sur cette collaboration.
L’été est arrivé mais côté RH, pas encore question de relâcher l’attention ! Ce mois de juin a été riche en évolutions et actualités juridiques. C’est le moment idéal pour faire le point avant de boucler vos dossiers et préparer vos congés bien mérités 🏖️.
Déployer un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) représente un investissement important pour une entreprise. Acquisition de licences, intégration, accompagnement au changement, formation des équipes : les coûts peuvent rapidement s’accumuler. Dans ce contexte, une question revient régulièrement : comment mesurer concrètement le retour sur investissement (ROI) d’un SIRH ?
La prime de vacances est un réel levier d’attractivité pour les entreprises. Conditions d’attribution, modalités de calcul, traitement en paie : découvrez les 5 points clés pour tout comprendre et optimiser ce dispositif.
Fin 2025, Global D a choisi Fortify HR partner pour l'accompagner dans la gestion de sa paie et le déploiement d'un nouveau logiciel de paie. Découvrez leur retour d'expérience sur cette collaboration.
La semaine de la QVCT est une initiative de l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) visant à promouvoir le bien-être et les bonnes conditions de travail au sein des entreprises. En 2024, elle se déroulera du 17 au 21 juin 2024. Découvrez 5 actions pour animer cette semaine dans votre entreprise.
En 2024, le Groupe CORIN a confié à Fortify HR partner la gestion de sa paie avec un objectif d'internalisation progressive et de montée en compétences des équipes. Découvrez leur retour d'expérience sur cette collaboration.
Le suivi d’activité est devenu un enjeu majeur pour les entreprises. Avec le développement du travail hybride et la multiplication des projets, les managers ont besoin d’une meilleure visibilité sur l’organisation du travail, la répartition des tâches et l’avancement des activités des équipes.
La semaine de la QVCT est une initiative de l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) visant à promouvoir le bien-être et les bonnes conditions de travail au sein des entreprises. En 2026, elle se déroulera du 15 au 19 juin. Découvrez 5 actions pour animer cette semaine dans votre entreprise.
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