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tendances & actualités RH

  • titres restaurant 2026

Réforme des titres-restaurant 2026 : les points essentiels à retenir

Par |2026-05-13T09:04:30+01:0013/05/2026|Conseil RH, Dématérialisation, Paie et social|

La réforme des titres-restaurant 2026 s’inscrit dans une volonté de modernisation d’un avantage social largement plébiscité en France. Entre évolution des usages, digitalisation et ajustements réglementaires, ce dispositif va connaître plusieurs changements structurants cette année.  Découvrez l’essentiel à connaître pour anticiper ces évolutions, sécuriser la gestion de la paie et optimiser sa politique d’entreprise d’avantages en nature. 

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  • DOETH 2026

DOETH 2026 : ce qui change pour votre déclaration

Par |2026-04-10T13:03:40+01:0010/04/2026|Logiciel de paie, Paie et social|

La campagne DOETH 2026 est lancée. Depuis le 16 mars 2026, les entreprises peuvent accéder aux données nécessaires via l’Urssaf pour déclarer leur obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) au titre de l’année 2025. La déclaration est à réaliser dans la DSN d’avril 2026, exigible au 5 ou 15 mai 2026. Cette année, plusieurs évolutions structurantes viennent impacter directement les entreprises.

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  • DSN de substitution My Silae

DSN de substitution avec My Silae : mode d’emploi

Par |2026-04-07T11:13:14+01:0001/04/2026|Logiciel de paie, Paie et social|

À partir de 2026, la DSN de substitution marque une évolution importante dans la gestion de la paie : en cas d’anomalies non corrigées, l’URSSAF peut désormais corriger automatiquement vos déclarations sociales. Pour les entreprises, l’enjeu est clair : ne plus subir les corrections, mais les anticiper. Dans ce contexte, les outils de paie comme My Silae deviennent essentiels pour identifier, corriger et sécuriser vos DSN

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