En 2024, le Groupe CORIN a confié à Fortify HR partner la gestion de sa paie avec un objectif d'internalisation progressive et de montée en compétences des équipes. Découvrez leur retour d'expérience sur cette collaboration.
Le suivi d’activité est devenu un enjeu majeur pour les entreprises. Avec le développement du travail hybride et la multiplication des projets, les managers ont besoin d’une meilleure visibilité sur l’organisation du travail, la répartition des tâches et l’avancement des activités des équipes.
La réforme des titres-restaurant 2026 s’inscrit dans une volonté de modernisation d’un avantage social largement plébiscité en France. Entre évolution des usages, digitalisation et ajustements réglementaires, ce dispositif va connaître plusieurs changements structurants cette année.
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