Dans le cadre d’une réorganisation, l’entreprise Arconic souhaitait fluidifier ses processus et fiabiliser sa paie. Elle est désormais accompagnée par Fortify pour la gestion de sa paie sur my Silae. Laurence Meistermann, Gestionnaire de paie nous livre son retour d’expérience.
Notre client, un acteur du secteur de la santé souhaitait assurer sa mise en conformité face aux évolutions réglementaires concernant la réforme de la facturation électronique. Découvrez comment Fortify l’accompagne au quotidien pour simplifier sa gestion comptable. Nicolas G. Responsable Administratif et Comptable nous livre son retour d’expérience.
Chez Fortify, nous sommes convaincus que la réussite d’une entreprise se mesure aussi à sa capacité à agir positivement sur son environnement. C’est dans cette démarche que nous avons le plaisir d’annoncer notre adhésion à L’Entreprise des Possibles, un collectif engagé dans la lutte contre le sans-abrisme et la grande précarité sur la métropole lyonnaise.
Changer de SIRH, ce n’est pas juste changer d’outil, c’est embarquer toute votre organisation RH dans un projet stratégique. Pour une ETI, c’est un projet de transformation qui peut concerner plusieurs entités, établissements, populations et processus RH, tout en devant s’intégrer à un écosystème applicatif existant.
L’apprentissage favorise l’insertion professionnelle des jeunes tout en permettant aux entreprises de recruter et de former de nouveaux talents. Pour soutenir ces recrutements, l’État propose plusieurs aides à l’apprentissage en 2026, soumises à certaines conditions. Découvrez leurs montants, les conditions pour en bénéficier et les démarches à effectuer.
Le Groupe NERCO souhaitait reprendre la gestion de sa paie en interne pour gagner en autonomie et disposer d’un outil adapté aux spécificités de ses différentes conventions collectives. Découvrez leur retour d'expérience.
L’IA s’intègre progressivement dans les pratiques RH et automatise les tâches à faible valeur ajoutée pour vous faire gagner un temps précieux. Parmi ces innovations, les agents IA marquent une nouvelle étape : capables d’agir directement dans votre SIRH, ils ne se contentent plus de répondre, ils exécutent. Définition, fonctionnement et cas d’usages concrets, voici tout ce que vous devez savoir sur les agents IA en
Chaque année, de nombreuses entreprises font face à des pics d’activité liés aux saisons : période estivale, sports d’hiver, récoltes agricoles… Pour répondre à ces besoins temporaires de main-d’œuvre, le CDD saisonnier constitue une solution adaptée. Toutefois, son utilisation répond à des règles spécifiques, aussi bien en droit du travail qu’en matière de paie.
L’été est là, les vacances approchent… et si vous en profitiez pour recharger vos batteries ? Chez Fortify, on a imaginé le compagnon idéal de votre été : un magazine RH estival conçu pour vous offrir une parenthèse à la fois utile et fun. Autrement dit, LE cahier de vacances RH à glisser dans votre valise !
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