Conseil RH Archives - Fortify - logiciel / Externalisation / Audit & Conseil

Gestion des ressources humaines dans les TPE-PME : missions et enjeux

f.vuillemin@noiise.com2024-09-26T10:56:34+01:0024/09/2024|

La gestion des ressources humaines (GRH) représente un enjeu majeur pour les PME (Petites et Moyennes Entreprises). Dans ce type de structures, les gestionnaires RH doivent être particulièrement agiles et polyvalents pour s’adapter aux besoins de l’entreprise. Ils doivent donc maitriser de nombreuses compétences. Explorons ensemble les différentes missions de la GRH au sein des PME, en mettant l’accent sur cinq domaines clés. 1. Recrutement et sélection du personnel Le recrutement et la

Onboarding : définition, enjeux et bonne pratiques – Fortify

f.vuillemin@noiise.com2024-09-24T14:22:47+01:0024/09/2024|

A la rentrée, vous allez accueillir de nouveaux collaborateurs et vous souhaitez leur faire une bonne impression ? Vous avez raison, bien accueillir vos nouvelles recrues est essentiel pour faciliter leur intégration et les fidéliser mais aussi pour valoriser votre Marque Employeur ! C’est le moment de préparer leur arrivée en faisant le point sur les 5 bonnes pratiques du Onboarding à adopter ! Définition et enjeux du Onboarding Tout d’abord, petit rappel

Logiciel de gestion de congés : 4 avantages de la digitalisation

f.vuillemin@noiise.com2024-09-24T14:22:15+01:0024/09/2024|

En France, de nombreuses entreprises n’ont pas d’outils dédiés pour gérer les congés et absences et optent pour des tableaux Excel voire des formulaires papier. Une gestion administrative particulièrement complexe, chronophage et source d’erreurs. Pourtant, des solutions digitales existent pour rendre la gestion des congés et absences beaucoup plus simple et zen ! Quels sont les atouts d'un logiciel de gestion de congés & absences et comment

Tout savoir sur la fiche de paie en 2024 : FAQ

f.vuillemin@noiise.com2024-09-24T14:20:46+01:0024/09/2024|

La fiche de paie, ou (bulletin de salaire), est un document capital dans la relation employeur-salarié, régissant les aspects légaux de la rémunération. Dans cet article, nous explorons tout ce qu’il faut savoir sur la fiche de paie en 2024. A travers notre FAQ, découvrez les détails essentiels de la fiche de paie. Nous décryptons pour vous toutes les informations à connaitre pour être incollable sur le

Comment rédiger un contrat de travail conforme à la loi ?

f.vuillemin@noiise.com2024-09-24T14:20:13+01:0024/09/2024|

Un contrat de travail est bien plus qu’un simple accord écrit entre un employeur et un employé. C’est un document qui encadre les relations professionnelles, établissant les droits et les obligations de chaque partie. Il fait partie des formalités administratives à accomplir lors de l’embauche d’un salarié. Dans cet article, nous explorerons les tenants et aboutissants de la rédaction d’un contrat de travail conforme à la loi. 1. Pourquoi

La déclaration préalable à l’embauche (DPAE) : tout ce qu’il faut savoir

f.vuillemin@noiise.com2024-09-24T14:19:16+01:0024/09/2024|

La DPAE est un processus administratif essentiel que tout employeur doit respecter. Elle fait partie des formalités obligatoires lors de l’embauche d’un salarié. Comprendre les tenants et aboutissants de cette déclaration est très important pour éviter tout litige et assurer la conformité de l’entreprise aux réglementations en vigueur. La DPAE : à quoi ça sert ? La déclaration préalable à l’embauche, plus communément appelée DPAE, est une formalité

Procédure Offboarding : les documents obligatoires de fin de contrat

f.vuillemin@noiise.com2024-09-24T14:18:54+01:0024/09/2024|

Gérer le départ d’un collaborateur une étape clé qu’on ne peut pas négliger. Que ce soit une démission ou un licenciement, bien organiser cette transition est essentiel, notamment d’un point de vue administratif. Un départ mal géré peut en effet causer des problèmes juridiques, des complications financières, et même affecter le moral de l’équipe. Parmi les tâches à ne pas oublier, il y a la remise

Tout savoir sur la journée de solidarité

f.vuillemin@noiise.com2024-09-24T14:17:52+01:0024/09/2024|

Le mois de mai est arrivé, avec son cortège de jours fériés ! C’est l’occasion de faire le point sur la fameuse « journée de solidarité ». Celle-ci est un sujet épineux dans de nombreuses entreprises, et il y a beaucoup d’informations approximatives à clarifier. Pas de panique : Fortify vous explique tout ce qu’il faut savoir sur la journée de solidarité ! A quoi sert la

Tout savoir sur la DSN (Déclaration Sociale Nominative)

f.vuillemin@noiise.com2024-09-24T14:17:28+01:0024/09/2024|

La mise en place de la DSN (Déclaration Sociale Nominative) a simplifié le quotidien des gestionnaires de paie. Son objectif : transmettre de façon dématérialisée les différentes informations qui vont permettre aux organismes sociaux (Pôle Emploi, l’URSSAF, centre des impôts…) de déterminer le montant de leurs cotisations. Qu’est-ce que la DSN ? Comment fonctionne-t-elle ? Est-elle obligatoire ? Quelles sont les sanctions prévues en cas d’erreur