Toutes les réponses à vos problématiques juridiques et RH

Quel que soit l’effectif de l’entreprise, la gestion des ressources humaines peut vite devenir chronophage. L’environnement légal et règlementaire social français est complexe, évolutif et exigeant. Il requiert par conséquent le regard d’un expert en droit social sensible aux enjeux qui vous sont propres.

En partenariat avec le Cabinet L2Avocats, spécialisé en droit du travail, Fortify vous accompagne sur toutes vos problématiques sociales, en conseil comme en contentieux.

Une réponse concrète à vos enjeux RH

Parce qu’il est important de pouvoir se faire accompagner en cas de besoin, vous pouvez confier à nos experts la réalisation d’un grand nombre de procédures RH :

  • Sécurisation des contrats de travail standard (CDD, CDI) ou spécifiques (cadres dirigeants, télétravailleurs, délégation de pouvoirs, …)
  • Optimisation des clauses particulières (clause de non-concurrence, clause de mobilité, bonus, objectifs, …)
  • Avenants
  • Conventions de transfert
  • Assistance dans la mise en place de Procédures de licenciement (motif personnel, motif économique, inaptitude physique…)
  • Estimation des coûts de licenciement
  • Cadrage et rédaction de la procédure
  • Départs négociés (rupture conventionnelle, accords transactionnels …)

Conseil sur le choix de la sanction disciplinaire la plus adaptée (avertissement, mise à pied, rétrogradation, mutation, etc.) à la sécurisation de la procédure

  • Mise en place
  • Préparation des réunions
  • Election par vote électronique

Diagnostic de vos pratiques existantes et préconisations

  • URSSAF
  • Inspection du travail

Rédaction du Document unique d’évaluation des risques

Accompagnement sur la mise en place de dispositifs d’intéressement et de participation

Rédaction ou mise à jour du document en fonction de l’activité de l’entreprise

Accompagnement et conseil sur vos affichages obligatoires en fonction de votre effectif

Rédaction intégrale, accompagnement ou relecture de vos accords d’intéressement

Rédaction intégrale, accompagnement ou relecture de vos accords de participation

Rédaction intégrale, accompagnement ou relecture de vos accords d’entreprise

Une équipe d’experts pour assurer votre conformité paie et sociale

Bénéficiez de l’assistance d’un partenaire du quotidien

L’équipe de juristes Fortify et L2 Avocats participe à toutes les étapes de la vie de votre service RH/PAIE et vous accompagne dans la bonne prise en compte des évolutions de votre contexte légal.

Une réponse à vos problématiques paie, sociales et juridiques

Nos juristes sont amenés à effectuer divers travaux d’assistance juridique afin de répondre à l’ensemble de vos questions Paie, Sociale et Juridique.

Profitez d’une veille légale et conventionnelle exhaustive

Nos experts en droit social vous assurent une veille légale et conventionnelle exhaustive et en continu. Chaque mois, vous recevez gratuitement une newsletter qui récapitule l’actualité paie & sociale.

Sécurisez vos ressources humaines

Au-delà de sa dimension hautement technique et de la nécessité de respecter les contraintes légales, la conformité RH est un sujet stratégique et sensible pour les entreprises. Toute erreur, inexactitude ou retard en matière de paie ou de droit social, peut engendrer un coût élevé qu’il soit financier ou en termes d’image, voire pénal, auprès de l’administration ou de vos salariés.

4 raisons de faire appel  à notre département juridique

Fortify, partenaire du cabinet L2 Avocats

En cas de besoin spécifique, le Cabinet L2 Avocats spécialisé dans le droit du travail, peut vous accompagner sur des sujets sensibles :

Contentieux des relations de travail et de la rupture du contrat de travail :

Défense et représentation de vos intérêts devant toutes les juridictions compétentes (contentieux prud’homal, administratif, électoral, contentieux collectifs …) ou en amont de toute action judiciaire dans le cadre de négociations.

Droit pénal du travail :

Accompagnement dans le cadre des enquêtes pénales ou administratives mais également dans le cadre de contentieux relatifs aux infractions à la législation du travail et notamment à la durée du travail, aux conditions de travail, etc.

Des formules d’accompagnement RH pour s’adapter à vos besoins

Pour vous aider à sécuriser la relation avec vos salariés et respecter sereinement vos obligations légales et réglementaires, nous proposons plusieurs formules sur mesure pour un accompagnement personnalisé, allant de l’aide ponctuelle à l’accompagnement illimité sur vos problématiques paie et sociales :

  • My RHbox : Un accès sur demande à nos trames RH élaborées par nos juristes. 

  • Simply RH : l’assistance RH illimitée

  • RH Booster : Assistance RH à la carte

  • RH Partner : expert 100% dédié à votre entreprise 1 jour par semaine

Sécurisez vos ressources humaines grâce à nos experts !

Complétez le formulaire ci-dessous pour que l’un de nos consultants vous contacte sous 48 heures.