Afin de répondre à des enjeux de productivité, d’innovation constante et de compétitivité, les entreprises industrielles doivent être capables d’attirer les talents et de faire progresser leurs collaborateurs.
Afin de s’adapter aux variations d’activité, la gestion des temps et des plannings est un sujet central pour ces entreprises. Les services paie et RH doivent également maîtriser les multiples règles de gestion complexes et évolutives de leur convention(s) collective(s).

Les enjeux RH de l’industrie

Assurer une paie fiable et conforme et fiabiliser les EVP

Créer des plannings en cohérence avec l’activité

Gérer des horaires de travail différents (2*8, 3*8, 5*8…) et des intérimaires

Digitaliser la gestion administrative du personnel

Réponse aux contraintes de sécurité et aux dispositifs réglementaires associés

Détection des compétences dans un contexte où les profils très qualifiés et d’experts sont recherchés et rares

Nos solutions pour le secteur industriel

Les solutions cloud paie et RH de Fortify alliées à notre service expert répondent à vos enjeux spécifiques.

Logiciel de paie Silae n°1 du secteur industriel

Paramétré en fonction de vos spécificités conventionnelles, la solution de paie Silae intègre une mise à jour en temps réel des évolutions légales et conventionnelles pour une paie fiable et conforme :

  • Gestion automatique de vos spécificités conventionnelles (travail du dimanche, travail de nuit, heures supplémentaires, primes d’ancienneté …)

  • Etats de contrôle post-paie spécifiques à l’industrie

  • Un accompagnement par des experts de l’industrie sur vos problématiques quotidiennes

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Solution de gestion des temps adaptée à l’industrie

Notre solution de GTA vous permettra de piloter et suivre efficacement les temps de travail pour assurer votre productivité :

  • Suivi des temps de travail : solution de planification adaptée à vos besoins, gestion des temps multi-sites et multi-réglementaires, suivi des temps par badgeage physique ou virtuel
  • Suivi de la productivité et des activités : gestion analytique des temps par commande ou par client, contrôle de planning, reporting RH
  • Connexion avec votre éco-système RH : gestion fiabilisée du personnel intérimaire via les interfaces avec les logiciels Pixid, Pilott, Directskills etc, et interfaces avec autres logiciels en place (gestion de production, gestion financière, SIRH…)
logiciel RH pour l'industrie
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Logiciel de gestion des talents adapté à l’industrie

Composez votre SIRH sur mesure avec nos modules de gestion administrative et de gestion des talents !

  • Digitaliser la gestion administrative de votre personnel : Core RH, notes de frais, congés et absences, Onboarding, coffre-fort numérique…

  • Réponse aux contraintes de sécurité et aux dispositifs réglementaires associés (traçabilité des habilitations et formations obligatoires Caces).

  • Recrutement, détection et fidélisation des talents : développement des compétences par des formations adaptées, mise en place d’une politique salariale attractive…

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Un accompagnement de proximité

Notre équipe experte de l’industrie vous offre un accompagnement de proximité au quotidien pour sécuriser et optimiser votre gestion Paie & RH.
Nous proposons plusieurs formules pour un accompagnement totalement sur mesure !

Il nous font confiance

Voith
ionisos
Fluoptics
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Conseils & Services RH : prestations sur mesure

Experte du secteur industriel, notre équipe Conseil & Audit accompagne les dirigeants des entreprises industriels (chimie, plasturgie, métallurgie…) dans la sécurisation et l’optimisation de la gestion leurs Ressources Humaines.
Nous proposons des prestations sur mesure afin de répondre à vos enjeux spécifiques : optimisation et harmonisation de vos processus RH, valorisation de votre marque employeur, mise en place d’une politique GPEC, accompagnement dans votre stratégie de rémunération etc.

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