Pour la deuxième année consécutive, Fortify obtient le Label Silae My Performance 2027. Décernée par notre partenaire Silae, cette distinction récompense l’investissement des équipes Fortify dans la formation continue, la certification et la maîtrise des solutions Silae.
Le Groupe NERCO souhaitait reprendre la gestion de sa paie en interne pour gagner en autonomie et disposer d’un outil adapté aux spécificités de ses différentes conventions collectives. Découvrez leur retour d'expérience.
Le Groupe TDS fait confiance à Fortify pour la gestion déléguée de la paie de ses 230 collaborateurs. Découvrez leur retour d'expérience.
L’été est là, les vacances approchent… et si vous en profitiez pour recharger vos batteries ? Chez Fortify, on a imaginé le compagnon idéal de votre été : un magazine RH estival conçu pour vous offrir une parenthèse à la fois utile et fun. Autrement dit, LE cahier de vacances RH à glisser dans votre valise !
En 2025, la filiale française de Skretting à fait appel à Fortify HR partner pour l'externalisation de sa paie et la fiabilisation de ses processus RH. Découvrez leur retour d'expérience sur cette collaboration.
Fin 2025, Global D a choisi Fortify HR partner pour l'accompagner dans la gestion de sa paie et le déploiement d'un nouveau logiciel de paie. Découvrez leur retour d'expérience sur cette collaboration.
En 2024, le Groupe CORIN a confié à Fortify HR partner la gestion de sa paie avec un objectif d'internalisation progressive et de montée en compétences des équipes. Découvrez leur retour d'expérience sur cette collaboration.
En 2025, le Groupe Schiever a confié à Fortify Advise la réalisation d'une étude d'opportunité SIRH. Découvrez leur retour d'expérience sur cette collaboration.
Le Salon Solutions Ressources Humaines (SRH) est l’événement incontournable pour tous les professionnels RH en quête d’innovations, de bonnes pratiques et de solutions concrètes pour faire évoluer leur organisation. En 2026, les équipes Fortify et GestionDeLaPaie seront présentes pour échanger avec vous autour de vos enjeux Paie, SIRH et Data RH.
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