Le Groupe NERCO souhaitait reprendre la gestion de sa paie en interne pour gagner en autonomie et disposer d’un outil adapté aux spécificités de ses différentes conventions collectives. Découvrez leur retour d'expérience.
Le Groupe TDS fait confiance à Fortify pour la gestion déléguée de la paie de ses 230 collaborateurs. Découvrez leur retour d'expérience.
En 2017, Lise Charmel a confié à Fortify la mise en place de My Silae. Notre équipe les accompagne au quotidien pour optimiser la gestion de leur paie. Découvrez l'étude de cas complète !
En 2025, la filiale française de Skretting à fait appel à Fortify HR partner pour l'externalisation de sa paie et la fiabilisation de ses processus RH. Découvrez leur retour d'expérience sur cette collaboration.
Fin 2025, Global D a choisi Fortify HR partner pour l'accompagner dans la gestion de sa paie et le déploiement d'un nouveau logiciel de paie. Découvrez leur retour d'expérience sur cette collaboration.
En 2024, le Groupe CORIN a confié à Fortify HR partner la gestion de sa paie avec un objectif d'internalisation progressive et de montée en compétences des équipes. Découvrez leur retour d'expérience sur cette collaboration.
En 2025, le Groupe Schiever a confié à Fortify Advise la réalisation d'une étude d'opportunité SIRH. Découvrez leur retour d'expérience sur cette collaboration.
En 2025, le Groupe Schiever a confié à Fortify Advise la réalisation d'une étude d'opportunité SIRH. Découvrez leur retour d'expérience sur cette collaboration.
PRIM’X a récemment fait appel à Fortify Advise pour structurer son organisation RH et renforcer son efficacité. Amandine VIALE, DAF chez PRIM'X nous livre son retour d'expérience sur cette collaboration.
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