Etude de cas : projet paie et GTA – Lise Charmel
En 2017, Lise Charmel a confié à Fortify la mise en place de My Silae. Notre équipe les accompagne au quotidien pour optimiser la gestion de leur paie. Découvrez l'étude de cas complète !
Témoignage de Stéphane Cartier, Responsable RH et paie chez Skretting
En 2025, la filiale française de Skretting à fait appel à Fortify HR partner pour l'externalisation de sa paie et la fiabilisation de ses processus RH. Découvrez leur retour d'expérience sur cette collaboration.
Témoignage d’Eldrine Bernard Référente Paie chez Global D
Fin 2025, Global D a choisi Fortify HR partner pour l'accompagner dans la gestion de sa paie et le déploiement d'un nouveau logiciel de paie. Découvrez leur retour d'expérience sur cette collaboration.
Témoignage d’Audrey Dumas, chargée RH et gestionnaire de paie chez CORIN
En 2024, le Groupe CORIN a confié à Fortify HR partner la gestion de sa paie avec un objectif d'internalisation progressive et de montée en compétences des équipes. Découvrez leur retour d'expérience sur cette collaboration.
Témoignage de Rose Marie Travers, assistante de direction chez DELANCHY
En 2025, le Groupe Schiever a confié à Fortify Advise la réalisation d'une étude d'opportunité SIRH. Découvrez leur retour d'expérience sur cette collaboration.
Témoignage de Céline Didier, responsable SIRH chez Schiever
En 2025, le Groupe Schiever a confié à Fortify Advise la réalisation d'une étude d'opportunité SIRH. Découvrez leur retour d'expérience sur cette collaboration.
Témoignage d’Amandine Viale, DAF, PRIMX Technologies
PRIM’X a récemment fait appel à Fortify Advise pour structurer son organisation RH et renforcer son efficacité. Amandine VIALE, DAF chez PRIM'X nous livre son retour d'expérience sur cette collaboration.
Témoignage de Walid Merbah, DRH adjoint Cités Caritas
Notre cabinet de conseil Fortify Advise, a eu le plaisir d’accompagner Cités Caritas, association engagée auprès des personnes en situation de vulnérabilité. En 2025, leur service RH a été confronté à un défi majeur : des compteurs de congés payés erronés, liés à un problème d’interface entre leur logiciel de paie et leur solution GTA. Découvrez le retour d’expérience Walid Merbah, DRH adjoint de l’association.
Etude de cas – Projet Paie et GTA – Liqueurs Chartreuse
Pour assurer la gestion efficace de sa paie, Liqueurs Charteuse a fait confiance à Fortify pour son projet paie et GTA. Notre équipe les accompagne au quotidien pour optimiser leur gestion RH. Découvrez l'étude de cas complète !
