Digital RH Archives - Fortify - logiciel / Externalisation / Audit & Conseil

AMOA SIRH : 6 outils clés pour piloter votre projet RH

Géraldine Jourdan2025-06-12T08:24:56+01:0012/06/2025|AMOA, Conseil SIRH, Digital RH, SIRH|

Un projet SIRH bien mené peut transformer en profondeur la fonction RH : fiabilisation des données, digitalisation des processus, pilotage social, amélioration de l’expérience collaborateur…Mais même la meilleure solution technique ne garantit pas le succès. Sans méthode ni cadrage rigoureux, le risque d’échec reste élevé. Pour réussir, il faut structurer chaque étape : définir les priorités, organiser les travaux, tester les scénarios, sécuriser les choix… et

Livre blanc : le vrai ROI de la GTA (par Fortify & Jaberson Avocats)

Géraldine Jourdan2025-06-11T13:55:35+01:0011/06/2025|Conseil SIRH, Digital RH, Livres blancs, Logiciel Gestion des temps|

La Gestion des Temps et Activités (GTA) est aujourd’hui un enjeu stratégique majeur pour toutes les entreprises, quels que soient leur secteur et leur taille. Entre obligations légales complexes, impératifs de productivité et attentes des collaborateurs, la mise en place d’une solution GTA performante peut transformer une contrainte en véritable levier de croissance.

Quel est le rôle clé du cabinet de conseil SIRH dans la réussite de votre projet ?

Géraldine Jourdan2025-06-04T08:21:14+01:0004/06/2025|AMOA, Conseil SIRH, Digital RH, SIRH|

La mise en œuvre d’un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) est un projet bien plus stratégique qu’il n’y paraît. Ce n’est pas uniquement une question d’outillage ou d’automatisation. C’est une transformation en profondeur des processus RH, de la gouvernance des données, des usages collaborateurs et du positionnement de la fonction RH dans l’organisation.

Notes de frais : 5 erreurs à éviter (et comment gagner du temps)

Géraldine Jourdan2025-06-03T08:50:28+01:0003/06/2025|Digital RH, Gestion des talents, Logiciel de paie, SIRH|

La gestion des notes de frais représente un enjeu majeur pour les entreprises. Selon une étude de l’Association Française des Éditeurs de Logiciels et Solutions Internet (AFDEL), 60 % des entreprises estiment que la gestion des frais professionnels est source d’erreurs, de pertes de temps, et de surcoûts. Pourtant, ces erreurs peuvent coûter cher, tant en termes financiers qu’en termes de conformité réglementaire. La bonne nouvelle

Comment transformer la formation en levier de performance ? Checklist

Géraldine Jourdan2025-05-19T14:47:12+01:0019/05/2025|Conseil RH, Digital RH, Formation, Gestion des talents, SIRH|

Plus qu’un simple passage obligé, la formation est aujourd’hui une véritable clé stratégique pour garder vos talents, booster leur engagement et assurer une montée en compétence rapide et durable. Dans un contexte où les évolutions technologiques et les attentes des collaborateurs ne cessent de croître, une stratégie formation bien pensée est un avantage concurrentiel incontournable.

Nouveauté My Silae : la multi-validation des absences est disponible

Géraldine Jourdan2025-05-07T15:03:39+01:0007/05/2025|Digital RH, Logiciel de paie, SIRH|

Bonne nouvelle pour les entreprises à la recherche de plus de contrôle et de flexibilité dans la gestion des absences : la fonctionnalité de multi-validation est désormais disponible sur My Silae ! Une avancée majeure qui renforce l'efficacité des processus RH tout en s’adaptant aux réalités opérationnelles du terrain. My Silae : votre allié pour la gestion des congés et absences Dans un contexte où la

Quelles sont les tendances SIRH en 2025 ?

Aurelien Vion2025-05-06T09:28:13+01:0003/05/2025|Conseil SIRH, Digital RH, Gestion des talents, Intelligence artificielle, Logiciel de paie, SIRH|

L'univers du SIRH (Systèmes d'Information en Ressources Humaines) est en constante évolution, façonné par les avancées technologiques, les besoins évolutifs des entreprises et les impératifs de la transformation digitale. Dans cet article, nous allons explorer en profondeur les tendances actuelles du SIRH, identifier les opportunités d'évolution et examiner les directions probables vers lesquelles ce marché dynamique pourrait se diriger. La situation actuelle du marché SIRH Le

Santé et sécurité au travail : obligations de l’employeur et bonnes pratiques

Géraldine Jourdan2025-04-17T13:37:04+01:0017/04/2025|Conseil RH, Dialogue social, Digital RH, Paie et social, RSE, SIRH|

Chaque année en France, plus de 600 000 accidents du travail sont enregistrés, dont plus de 700 sont mortels.À l’échelle mondiale, l’OIT (Organisation Internationale du Travail) estime que 2,78 millions de personnes meurent chaque année des suites d’un accident ou d’une maladie professionnelle.

Logiciel de paie : 6 erreurs à éviter pour réussir son projet

Géraldine Jourdan2025-04-11T08:21:50+01:0011/04/2025|AMOA, Conseil SIRH, Digital RH, Logiciel de paie|

L’implémentation d’un logiciel de paie est un projet clé pour toute entreprise, permettant d’automatiser des processus cruciaux et d’assurer la conformité avec la législation. Calculs, déclarations, conformité, automatisation… tout repose sur un outil fiable, bien paramétré et correctement adopté par vos équipes.