Les enjeux de la gestion des talents
Le développement des talents au cœur de votre stratégie. La réussite de votre entreprise repose sur la valorisation de vos ressources humaines. Il est aujourd’hui essentiel de s’appuyer sur un logiciel de gestion des talents performant et agile afin d’attirer, repérer et fidéliser les meilleurs profils.
Une solution unique pour la gestion du personnel et des talents, dédiée aux PME et ETI
Fortify propose des solutions de gestion des ressources humaines collaboratives, innovantes et performantes pour digitaliser les processus RH.
Nos logiciels RH en SaaS permettent de maîtriser les coûts et d’améliorer la productivité.
Grâce aux différents modules au choix, votre SIRH s’adapte simplement aux évolutions de vos besoins
Des logiciels de gestion RH complets qui s’adaptent à VOS besoins et vous recentre sur l’essentiel.
Une plateforme de gestion des ressources humaines qui simplifie le quotidien de vos salariés.
Des applications et solutions RH en mode SaaS pour plus de sérénité.
Logiciel de gestion des talents
La force d’une entreprise passe par une bonne gestion de ses talents et de la formation des collaborateurs. Notre logiciel apporte la solution à tous vos besoins ! Vous composez votre solution unique de Talent Management avec des modules « à la carte » totalement personnalisables.
Simplifiez la gestion des entretiens professionnels
Gagnez en efficacité sur l’organisation et le pilotage des campagnes d’entretiens annuels, individuels, d’évaluations…
Optimisez votre processus de recrutement
Gérez l’ensemble de votre processus de recrutement de la multidiffusion des annonces sur les jobboards, jusqu’à l’organisation des entretiens, en passant par la collecte des informations (CV, lettre de motivation…).
Développez les compétences de vos salariés
Anticipez vos besoins en compétences et mettez en place une stratégie GPEC efficace à l’aide d’une interface intuitive et collaborative. Repérez facilement les talents de demain et faites évoluer vos collaborateurs en fonction de leur potentiel et de leurs souhaits d’évolution.
Définition du plan de formation
Appuyez-vous sur votre stratégie GPEC pour définir le plan de formation adapté à vos enjeux et à vos futurs besoins ! Faites évoluer vos collaborateurs par le biais de formation pertinentes. Enfin, optimisez votre budget de formation et la gestion administrative de vos formations.
Stratégie de rémunération
Construisez et planifiez une politique globale de rémunération en lien avec votre stratégie de développement.
Demandez une démo de notre logiciel SIRH
Fortify est une société spécialisée en Solutions et Services dédiées à la gestion des ressources humaines, nous vous vous proposons une démo de notre logiciel de SIRH.