Transformation RH
La Transformation RH désigne un processus de changement profond et stratégique au sein de la fonction Ressources Humaines d'une organisation. Cette transformation vise à aligner les pratiques RH avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et à améliorer l'efficacité, l'agilité et la capacité d'innovation des processus RH. Elle peut inclure la mise en place de nouvelles technologies, la réorganisation des structures et des rôles, l'adoption de nouvelles