Formation – Marque employeur : comment
recruter, fidéliser et engager vos talents ?

Afin de répondre à l’évolution des fonctions RH, Fortify a développé des cycles de formations métiers spécialement conçus pour les services RH.

Les objectifs de la formation

  • Distinguer les composantes de sa marque employeur

  • S’approprier la méthodologie de développement de la marque employeur

  • Choisir les outils adaptés à sa marque employeur

  • S’approprier la méthodologie de développement de la marque employeur

  • Mesurer les risques en lien avec l’évolution de sa marque employeur

Les pré requis 

  • Avoir une connaissance fonctionnelle RH

  • Avoir une appétence pour l’informatique

  • Avoir un ordinateur avec une connexion internet

  • En présentiel : disposer d’une salle équipée d’un écran de projection

Contenu de la formation

  • La Marque Employeur : composantes, acteurs et objectifs

  • La promesse employeur : composantes, socle et axes de différenciation

  • Les objectifs d’une marque employeur performante

  • La stratégie RH comme fondement de sa marque employeur

  • L’expérience collaborateur : méthodologie et cycle d’amélioration continue

Moyens pédagogiques

  • Support de formation projeté et transmis aux apprenants

  • Alternance d’apports théoriques et pratiques (mind mapping, retours d’expérience, exercices)

  • Échanges tout au long de la formation

Pour télécharger le programme de la formation merci de compléter le formulaire de contact. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais pour échanger sur vos besoins.

Les points forts de cette formation

QUALITE

Fortify est certifiée Qualiopi dans le cadre de ses actions de formations, ce qui atteste de la qualité de nos prestations.

EXPERTISE

Cette formation est dispensée par un consultant expert de la Marque Employeur.

PEDAGOGIE

Cette formation est active et participative afin de favoriser les apprentissages de nos stagiaires.

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