Le Business Process Outsourcing en ressources humaines (BPO RH) consiste à externaliser tout ou partie des processus RH à un prestataire spécialisé. Les activités externalisées peuvent inclure la paie, la gestion des recrutements, la formation, et l’administration du personnel. Le BPO RH (ou externalisation RH) permet aux entreprises de se concentrer sur leurs activités principales tout en bénéficiant de l’expertise et des technologies avancées du prestataire.
Cette approche peut améliorer l’efficacité opérationnelle, réduire les coûts, et garantir la conformité avec les réglementations. Le choix du bon partenaire de BPO RH est crucial pour assurer une collaboration fructueuse et durable.