Le livret d’accueil est outil d’Onboarding. C’est un document destiné aux nouveaux employés, conçu pour faciliter leur intégration au sein de l’entreprise. Il contient des informations essentielles sur l’organisation, sa culture, ses valeurs, et ses principales politiques internes. On y trouve également des détails pratiques, tels que les horaires de travail, les procédures d’accueil, les outils de communication, et les contacts utiles. Le livret d’accueil peut inclure une présentation des différentes équipes, des explications sur les principaux processus de l’entreprise, et des conseils pour bien démarrer dans ses nouvelles fonctions. Son objectif est de fournir aux nouveaux employés toutes les clés pour comprendre leur environnement de travail, s’y adapter rapidement et se sentir bienvenus. En offrant une introduction complète et structurée à l’entreprise, le livret d’accueil contribue à réduire le stress et l’incertitude liés à la prise de poste, à renforcer l’engagement des nouveaux arrivants, et à accélérer leur intégration et leur productivité.
