Logiciel SIRH et gestion des Talents : digitalisez vos Ressources Humaines !

Un logiciel SIRH centralise et automatise la gestion des ressources humaines au sein d’une entreprise. Grâce à une solution intuitive et modulaire, optimisez vos processus RH, gagnez du temps et améliorez l’expérience collaborateur.

Offrez à vos salariés un parcours 100% digitalisé depuis son arrivée jusqu’à son départ de l’entreprise. 

Découvrez comment Fortify, en tant qu’intégrateur SIRH, vous accompagne vers une digitalisation efficace et performante de votre fonction RH.

Parcours collaborateur dématérialisé

Une solution SIRH tout-en-un pour optimiser votre performance RH !

logiciel SIRH et gestion des temps fortify

Simplifiez votre gestion administrative du personnel

Les tâches administratives RH sont chronophages et sources d’erreurs : gestion des congés et absences, onboarding, suivi des notes de frais…

Un SIRH moderne automatise ces processus, libérant ainsi du temps pour des missions à plus forte valeur ajoutée.

Les bénéfices clés :

✔ Automatisation des processus RH pour plus d’efficacité
✔ Accessibilité en mode SaaS, via une application mobile, tablette et PC
✔ Gain de temps et d’efficacité pour les collaborateurs, Managers et les services RH

Recruter, engager et fidéliser les meilleurs talents !

La réussite de votre entreprise repose sur la valorisation de vos ressources humaines et le développement de vos Talents. Il est aujourd’hui essentiel de s’appuyer sur un logiciel de gestion des talents performant et agile afin d’attirer, repérer et fidéliser les meilleurs profils.

Les avantages clés :

✔ Optimisation du recrutement : identification rapide des meilleurs candidats.

✔ Développement des compétences : suivi et planification de la formation.

✔ Fidélisation des talents : amélioration de l’engagement et de la mobilité interne.

SIRH-Gestion des talents-Fortify

Les avantages d’un logiciel SIRH pour votre entreprise

Gain de temps et automatisation

Le SIRH automatise les tâches administratives (paie, congés, gestion des temps), réduisant ainsi les erreurs et libérant du temps pour les équipes RH.

Optimisation des processus

Un SIRH optimise les processus RH grâce à l’automatisation. Il centralise les données, fluidifie les workflows et améliore la collaboration entre les services RH et les collaborateurs.

Conformité légale assurée

Le SIRH centralise les données RH et garantit leur conformité aux réglementations en vigueur, réduisant ainsi les risques d’erreurs et de contentieux.

Expérience collaborateur

Grâce à un accès en self-service aux documents RH et une gestion simplifiée des demandes (congés, notes de frais), le SIRH améliore l’engagement et la satisfaction des employés.

Fidélisation des talents

Le SIRH facilite le recrutement, l’intégration et la fidélisation des talents en optimisant la gestion des compétences et l’évolution des carrières. Il centralise les processus RH pour un suivi plus efficace et favorise la mobilité interne.

Un SIRH complet et sur mesure 

Grâce aux différents modules au choix, vous bénéficiez d’une suite SIRH tout-en-un et flexible qui s’adapte simplement aux évolutions de vos besoins !

Les modules Gestion Administrative du personnel

Portail RH

Espace collaboratif avec accès centralisé aux informations RH.

Gestion des temps 

Optimisez votre gestion des temps et des activités.

Congés et absences

Simplifiez la gestion des congés et absences avec une plateforme digitalisée.

Note de frais

Divisez par 2 le temps consacré à la gestion des notes de frais.

Coffre-fort Numérique

Distribuez vos bulletins de paie de façon simple et sécurisée.

Signature numérique

Dématérialisez la signature des contrats et documents RH.

Les modules Gestion des Talents

Recrutement

Attirez les meilleurs candidats et simplifiez vos processus de recrutement !

Onboarding / offboarding

Simplifiez les processus d’accueil et de départ de vos collaborateurs.

Entretiens

Digitalisez la gestion et le pilotage des campagnes d’entretiens annuels.

Compétences / GEPP

Développez les compétences de vos salariés et optimisez votre GEPP !

Formation

Concevez un plan de formation adapté à vos enjeux et à vos futurs besoins !

Rémunération

Construisez et planifiez une politique de rémunération pertinente et attractive.

10 ans d’expertise en conseil et intégration SIRH

Fortify est un acteur de premier plan dans le domaine de la HR Tech depuis 10 ans. Nos consultants accompagnent les entreprises dans le choix, l’implémentation et l’optimisation de leur logiciel SIRH.

  • Une équipe d’experts dédiée à votre projet RH : notre équipe vous accompagne avant, pendant et après la mise en place de la solution au sein de votre entreprise.

  • Un accompagnement personnalisé et sur mesure par nos consultants SIRH : nos experts vous accompagnent dans toutes les phases de votre projet SIRH : aide au choix, paramétrage, déploiement, formation…

  • Un Customer Success Manager à l’écoute de vos besoins. En charge de votre satisfaction, il vous aide à résoudre vos problématiques et à faire évoluer votre solution en fonction de vos enjeux.

logiciel sirh fortify

Des partenariats avec les meilleurs éditeurs Paie, GTA & SIRH

Fortify est un partenaire historique des solutions Paie, GTA (Gestion des Temps & Activités) et SIRH leaders du marché. A travers une approche Best Of Breed, nous vous proposons les solutions les plus adaptées en fonction de vos besoins.

Nous vous accompagnons dans le choix du meilleur SIRH puis dans l’intégration de la solution au sein de votre écosystème existant. Nous collaborons avec des éditeurs de renom tels que Silae, Cegedim Business Services ou encore Septeo HR Solutions.

Nos experts en Paie et RH assurent l’implémentation de solutions RH sur-mesure, innovantes et évolutives.

Partenaires - Fortify

Nos clients témoignent !

Fortify accompagne de nombreuses entreprises et divers horizons dans l’optimisation de leurs outils RH. Découvrez leur témoignage !

Demandez une démonstration de notre SIRH !

Réservez une démo gratuite et découvrez comment notre solution peut transformer votre gestion RH.

Vous avez des questions sur le SIRH ?

Un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) est une plateforme qui centralise et automatise la gestion des processus RH d’une entreprise.

La gestion administrative du personnel regroupe l’ensemble des tâches liées à l’administration des employés au sein d’une entreprise. Elle inclut la gestion des dossiers du personnel, des absences, des congés, des temps de travail ou encore des notes de frais. Son objectif est d’assurer une gestion fluide et sécurisée des ressources humaines.

La gestion des talents désigne l’ensemble des stratégies et processus mis en place par une entreprise pour attirer, développer, fidéliser et engager ses collaborateurs. Elle couvre le recrutement, la formation, la gestion des entretiens et des compétences ainsi que la politique de rémunération.

Un SIRH modulaire est un Système d’Information de gestion des Ressources Humaines composé de plusieurs modules indépendants mais interconnectés, permettant aux entreprises de choisir uniquement les fonctionnalités dont elles ont besoin.

Le mode SaaS (Software as a Service) est un modèle de distribution de logiciels où les applications sont hébergées sur le cloud et accessibles via Internet. Il permet aux entreprises d’utiliser des solutions sans installation locale, avec des mises à jour automatiques et un abonnement flexible.

Pour optimiser la gestion administrative, réduire les erreurs, améliorer la productivité et garantir la conformité légale.

Le coût d’un SIRH varie en fonction de la taille de l’entreprise, de la couverture fonctionnelle et du mode de déploiement (SaaS ou on-premise). Pour une estimation précise, il est essentiel de consulter un prestataire spécialisé qui pourra évaluer le budget en fonction des besoins spécifiques et des enjeux du projet.

Un SIRH permet un gain de productivité significatif, avec une réduction du temps de gestion RH de 30% en moyenne.

En fonction de la taille de votre entreprise, de vos besoins métiers et de votre budget.

Un logiciel RH peut être généraliste, un SIRH est plus complet et modulaire, et un outil de gestion des talents est spécifiquement orienté vers la gestion des carrières et compétences.

Avec l’aide d’un intégrateur SIRH comme Fortify, qui vous accompagne de l’étude des besoins jusqu’au déploiement et au support.

Un intégrateur SIRH est un expert qui accompagne les entreprises dans le déploiement de leur Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH). Il conseille sur le choix des solutions, assure leur configuration, l’interconnexion avec l’écosystème existant et garantit une adoption réussie par les utilisateurs.