Le cahier des charges Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) est un document détaillé qui spécifie les besoins et les exigences fonctionnelles et techniques d’un projet SIRH. Il sert de référence pour les prestataires lors de la sélection et de l’implémentation de la solution SIRH. Le cahier des charges inclut la description des processus RH actuels, les objectifs du projet, les fonctionnalités attendues, les contraintes techniques et les critères de performance. Il est essentiel pour assurer une communication claire entre l’entreprise et les fournisseurs, et pour garantir que la solution choisie répondra aux attentes et aux besoins de l’organisation.
