Le HCM (Human Capital Management), ou Gestion du Capital Humain, désigne l’ensemble des pratiques, processus et technologies utilisées pour recruter, gérer, développer et optimiser la performance des talents au sein d’une organisation.

Un logiciel HCM va au-delà de la simple gestion administrative des ressources humaines (paie, absences, temps de travail) en intégrant des fonctionnalités avancées comme :

✅ Le recrutement et l’onboarding
✅ La gestion des compétences et des carrières
✅ La formation et le développement des talents
✅ La gestion de la performance et de la rémunération
✅ L’analyse et le pilotage des RH via des outils de reporting et d’analytique

Les solutions HCM sont particulièrement utilisées dans les grandes entreprises pour centraliser et automatiser les processus RH, améliorer l’expérience collaborateur et soutenir la stratégie globale de l’organisation.