Logiciel RH pour le tertiaire : une gestion simplifiée et conforme
Le secteur tertiaire regroupe une diversité d’acteurs : sociétés d’ingénierie, cabinets de conseil, ESN, entreprises du transport, de l’intérim ou encore bureaux d’études. Tous ont un point commun : une forte orientation services et un besoin d’agilité RH pour rester compétitifs dans un marché exigeant.
Pour accompagner cette transformation, le choix d’un logiciel RH adapté au tertiaire devient un levier stratégique. Grâce à des outils digitaux modernes, les entreprises peuvent gagner en efficacité, automatiser leurs processus et mieux piloter leurs ressources humaines.
Les enjeux RH du secteur tertiaire
Assurer une paie fiable et conforme à la législation et aux CCN (Syntec, Transport, Intérim…)
Optimiser la gestion des temps et des activités, notamment avec l’essor du télétravail
Suivre la rentabilité par projet (analyse précise des temps passés, budgets, marges)
Digitaliser et fluidifier les processus administratifs RH et offrir une expérience collaborateur positive
My Silae : un logiciel paie et RH adapté au tertiaire
Notre solution paie & RH My Silae est utilisée par de nombreuses entreprises du tertiaire (Syntec, bureaux d’étude, banque/assurance…). Ce logiciel innovant permet une automatisation complète du cycle de paie :
- Conforme aux spécificités sectorielles (travail du dimanche, primes, barèmes, indemnités de déplacement…)
- Toujours à jour grâce à une veille légale automatisée
- Facile à saisir grâce à une ergonomie moderne et une logique collaborative
- Sécurisée et centralisée dans le cloud
Avec My Silae, gagnez du temps et fiabilisez vos processus paie, tout en respectant les obligations sociales de votre convention collective.
Centralisez vos données RH et facilitez la gestion administrative
Grâce à My Silae, vos équipes RH peuvent :
- Gérer les contrats, absences, bulletins, entretiens, documents RH depuis une interface unique
- Offrir à chaque collaborateur un accès mobile à ses documents (via coffre-fort numérique)
- Digitaliser vos processus de note de frais, onboarding, gestion des congés et absences
- Gagner en productivité et en conformité
Recrutez, engagez et fidélisez vos talents dans le tertiaire
Dans un marché des services où l’expertise et l’agilité font la différence, l’humain est plus que jamais votre premier capital. Recruter, engager, développer et fidéliser les bons profils est un enjeu stratégique pour assurer la pérennité et la compétitivité de votre entreprise.
Nos logiciels RH pour le tertiaire vous aident à structurer et piloter une politique RH efficace, en vous appuyant sur des outils digitaux conçus pour :
Recruter efficacement
Diffusez vos offres sur les bons canaux via des campagnes digitales
Centralisez les candidatures, évaluez-les et optimisez vos embauches
Faciliter l’intégration de vos nouvelles recrues
Offrez une expérience collaborateur fluide dès l’arrivée
Automatisez l’intégration avec un processus onboarding digitalisé
Gérer les compétences et la formation
Déployez des plans de développement des compétences adaptés aux métiers techniques
Suivez les formations, les habilitations et les parcours professionnels
Identifier les talents et haut potentiels
Appuyez votre stratégie RH sur la détection des profils clés
Structurez votre politique RH autour de la performance et de la fidélisation
Pourquoi faire appel à Fortify ?
Conseil & aide au choix
Nous vous accompagnons dans l’analyse de vos processus RH, la rédaction de cahier des charges, le choix des outils et leur paramétrage.
Expertise sectorielle
Notre connaissance approfondie de la convention Syntec et des enjeux RH du tertiaire (ingénierie, services, conseil…) nous permet de recommander les solutions les plus pertinentes pour vos besoins
Intégration fluide dans votre SI
Nos logiciels RH s’intègrent facilement à votre SI : ERP, logiciel comptable, CRM… grâce à des connecteurs éprouvés et une approche interopérable.
Solution 100% SaaS
Les solutions proposées sont des logiciels en SaaS, accessibles partout, sur ordinateur ou mobile : idéal pour des équipes multisites ou hybrides.
Ils nous font confiance
De nombreuses entreprises du secteur des services nous ont confié la digitalisation de leurs processus RH : sociétés de conseil, banque et assurance, transport, bureaux d’études…
Découvrez quelques-uns de nos références du secteur tertiaire.
Découvrez nos ressources sur l’optimisation des RH
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