Le reporting RH est devenu un élément essentiel de la gestion des ressources humaines dans les entreprises d’aujourd’hui. Il permet de collecter, analyser et présenter les données liées aux effectifs, à la performance, à la rémunération et à d’autres domaines clés. Le reporting RH joue un rôle crucial dans la prise de décisions stratégiques et dans l’amélioration des performances organisationnelles. Pour optimiser ces processus, il est essentiel de s’appuyer sur les solutions digitales adéquates. C’est là que la data intelligence et des solutions comme SILAE BI entrent en jeu pour faciliter et améliorer les reportings RH.
Le reporting RH : Un levier de performance stratégique pour les entreprises
Le reporting RH est une pratique qui consiste à collecter, organiser et analyser les données relatives aux ressources humaines dans une organisation. Il permet aux professionnels RH de comprendre les tendances, d’identifier les problèmes potentiels et de prendre des décisions éclairées pour améliorer la gestion des talents, la productivité et la satisfaction des employés. En offrant une vision holistique de la situation, le reporting RH permet également aux dirigeants de l’entreprise d’aligner les ressources humaines avec les objectifs stratégiques.
Le digital au service de vos reportings RH
La data intelligence est l’utilisation stratégique des données pour générer des insights significatifs et prendre des décisions éclairées. Appliquée spécifiquement aux services RH, elle permet de collecter, analyser et visualiser les données RH de manière efficace et intelligente. Les outils numériques et les logiciels de business intelligence facilitent cette transformation digitale en automatisant les processus de collecte et d’analyse des données, en offrant des tableaux de bord interactifs et en générant des rapports personnalisés.
SILAE BI : une solution complète pour optimiser vos reportings RH
SILAE BI est une solution complète qui répond aux besoins spécifiques des services RH en matière de reporting. Connecté à Silae Paie, SILAE BI reprend automatiquement les données de la DSN. Facile à prendre en main, l’utilisation de la solution ne nécessite pas de compétences techniques particulières.
SILAE BI est une solution sur mesure qui s’adapte à vos besoins. La solution est construite autour d’un socle, BI Studio, et propose un module permettant de produire votre BDESE.
Socle BI Studio : les fonctionnalités clés
Pilotage social et salarial
Grâce à des tableaux de bord dynamiques et interactifs préconçus, SILAE BI permet aux professionnels RH de visualiser et d’analyser rapidement les indicateurs clés tels que les effectifs, les absences, les formations, les rémunérations, etc. Les tableaux de bord interactifs offrent une vue d’ensemble en temps réel et permettent de une analyse en profondeur de vos données RH.
Création de rapports personnalisés
SILAE BI offre aux utilisateurs la possibilité de créer facilement des rapports personnalisés en sélectionnant les indicateurs pertinents pour leurs besoins spécifiques. Grâce à une interface conviviale et intuitive, les utilisateurs peuvent générer des rapports clairs et professionnels sans nécessiter de compétences techniques approfondies.
Création de rapports individuels
SILAE BI permet un accès facile aux informations personnelles et professionnelles d’un salarié, telles que son poste, son ancienneté, son âge, etc. En quelques clics, vous aurez un aperçu détaillé de ses rémunérations perçues au cours des 12 derniers mois, des primes qu’il a reçues, ainsi qu’un historique précis de ses absences et présences sur la même période. Cette fonctionnalité permet de simplifier l’édition des bilans sociaux individuels, et la préparation des entretiens annuels.
Index égalité homme-femme
SILAE BI propose une fonctionnalité permettant de calculer et suivre votre index égalité homme-femme en temps réel. Cette fonctionnalité garantit la conformité aux exigences légales et facilite le suivi des actions correctives pour les entreprises concernées par l’index égalité (entreprises d’au moins 50 salariés). Accessible sur le web et en version imprimable, la solution permet de faciliter votre déclaration sur la plateforme Egapro.
Exportation des données au format Excel
SILAE BI permet d’exporter les données RH vers des feuilles de calcul Excel, offrant ainsi une plus grande flexibilité pour l’analyse des données, leur partage et leur intégration avec d’autres outils.
Communication au CSE
SILAE BI Studio permet d’obtenir facilement les indicateurs légaux à communiquer à votre CSE. La solution collaborative permet de publier vos divers rapports (Bilan social, BDESE…) et de les partager avec les membres du CSE. Ces derniers peuvent ainsi consulter les informations directement dans SILAE BI.
Simplifiez la réalisation de la BDES avec le module dédié Silae BI
La BDES (Base de Données Économiques et Sociales) est un outil obligatoire en France, visant à informer les représentants du personnel sur la situation économique et sociale de l’entreprise. SILAE BI propose un module dédié à la BDES, simplifiant ainsi le processus de collecte, de consolidation et de génération des rapports nécessaires. Ce module permet aux services RH de rester en conformité avec les obligations légales tout en réduisant considérablement le temps et les efforts nécessaires pour réaliser la BDES.
Le reporting RH : en bref
L’optimisation des reportings RH est essentielle pour une gestion efficace des ressources humaines. En utilisant des outils numériques comme SILAE BI, les services RH peuvent tirer parti du Data Management pour piloter leurs ressources humaines. En optimisant la gestion et le traitement de leurs données RH, les entreprises peuvent prendre des décisions éclairées, améliorer les performances organisationnelles et rester en conformité avec les réglementations en vigueur. Investir dans une solution comme SILAE BI est donc un choix judicieux pour les services RH souhaitant gagner en efficacité et en agilité dans leur gestion des données et leur prise de décision.
