Le Bilan Social Individuel (BSI) est un document personnalisé remis à chaque salarié, détaillant l’ensemble des éléments de sa rémunération et des avantages sociaux dont il bénéficie. Il inclut des informations sur le salaire de base, les primes, les indemnités, les cotisations sociales, les avantages en nature, et les dispositifs d’épargne salariale. Le BSI vise à offrir une vision globale et transparente de la valeur totale de la rémunération, en mettant en lumière les contributions de l’employeur. Il contribue à renforcer la motivation et la fidélisation des employés, tout en facilitant le dialogue social et la reconnaissance au travail.
