À l’occasion du 80e Congrès de l’Ordre des Experts-Comptables, notre partenaire Silae a présenté ses dernières innovations qui vont transformer la gestion de la paie et des RH. Deux annonces phares ont marqué l’événement :
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Le lancement de My Silae Santé, une offre de complémentaire santé et prévoyance intégrée à la paie.
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Le développement de My Silae Assistant, un futur assistant IA pour automatiser et accélérer la production des bulletins de paie.
Ces avancées confirment la volonté de Silae de simplifier le quotidien des gestionnaires de paie et des TPE/PME.
My Silae Santé : la complémentaire santé et prévoyance intégrée à la paie
Un an après le lancement de My Silae, Silae franchit une nouvelle étape avec My Silae Santé, une solution inédite de complémentaire santé et de prévoyance.
Une conformité totale et moins de charge administrative
My Silae Santé permet :
✔ Une intégration native dans la paie, évitant toute double saisie.
✔ Une conformité légale et conventionnelle garantie.
✔ Une réduction significative de la charge administrative pour les gestionnaires de paie et les services RH.
Silae devient ainsi le premier éditeur de paie à proposer une gestion automatisée, sécurisée et totalement intégrée de la complémentaire santé et de la prévoyance.
Un partenariat avec des acteurs mutualistes français
Pour bâtir cette offre, Silae s’est entourée de partenaires historiques et engagés : CCMO Mutuelle, UNÉO et l’UNMI. Ces acteurs mutualistes à but non lucratif partagent les valeurs de redistribution, de proximité et de transparence de Silae.
My Silae Assistant : l’IA au service des gestionnaires de paie
L’autre grande annonce concerne l’intelligence artificielle. Silae prépare le lancement de My Silae Assistant, un assistant IA pensé pour optimiser et automatiser la production de la paie.
Une productivité décuplée
Avec My Silae Assistant, l’éditeur ambitionne de :
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Doubler la vitesse de production de la paie par rapport aux standards actuels.
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Structurer et optimiser l’ensemble du processus, de la saisie des variables jusqu’au contrôle final.
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Libérer du temps pour les gestionnaires de paie afin qu’ils se consacrent à des missions stratégiques : conseil RH, accompagnement juridique, gestion des talents.
Une interface intuitive et modulable
L’assistant IA sera doté d’une interface ergonomique permettant de piloter facilement le niveau d’automatisation choisi. Chaque gestionnaire garde la main à chaque étape du processus.
Des innovations Fintech pour enrichir l’écosystème My Silae
Silae prévoit également de nouveaux modules dans le domaine Fintech, afin de fluidifier la gestion administrative et financière des entreprises :
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Acompte sur salaire,
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Titres-restaurant,
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Épargne salariale.
Ces fonctionnalités viendront prochainement enrichir la plateforme et renforcer son rôle central dans la performance économique et sociale des entreprises.
Fortify, partenaire privilégié de Silae depuis 2014
Ces innovations positionnent Silae comme un acteur pionnier de la digitalisation de la paie et des RH. Chez Fortify, nous sommes fiers de collaborer étroitement avec l’équipe Silae depuis plus de 10 ans en tant que partenaire intégrateur.
Contactez-nous dès à présent pour découvrir une des solutions paie & RH les plus innovantes et performantes !
