L’année 2025 démarre dans un contexte singulier, marqué par l’absence de loi de financement de la sécurité sociale (LFSS). Cette situation inédite engendre des incertitudes importantes pour les professionnels des ressources humaines et de la paie.
Un contexte législatif et social incertain
L’absence d’une LFSS pour 2025 laisse de nombreuses mesures sociales en attente, rendant difficile la projection pour les entreprises et leurs équipes RH. Parmi les éléments incertains :
- Les paramètres de paie comme les cotisations sociales, les taux AT/MP ou encore le barème de l’impôt sur le revenu.
- Les ajustements liés à certaines réformes sociales ou économiques.
Face à cette situation, il est essentiel d’avoir une veille réglementaire rigoureuse et de s’appuyer sur des experts capables d’anticiper et de décrypter ces évolutions.
Les grandes thématiques du moment
Pour vous accompagner, voici un tour d’horizon des sujets clés qui marquent ce début d’année :
1. Actualité Sociale
- Prime de partage de la valeur (PPV) : Quelles nouveautés pour 2025 ?
- LFSS : Les perspectives et les impacts attendus d’une future validation.
- Tickets restaurant : Modifications récentes à prendre en compte.
- Les évolutions concernant les travailleurs étrangers et le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP).
2. Actualité Paie
- Barèmes actualisés au 1er janvier 2025 : Quelles sont les nouvelles références ?
- Changements concernant les aides à l’apprentissage.
- Les évolutions du Compte Personnel de Formation (CPF).
3. Jurisprudence
Les décisions récentes de la jurisprudence apportent un éclairage important sur :
- Les clauses de mobilité.
- La gestion de l’inaptitude.
- Les droits liés au congé sabbatique.
Fortify à vos côtés en 2025
Dans un tel contexte, l’accompagnement d’un expert RH et paie est essentiel pour anticiper les changements, s’adapter rapidement et rester en conformité avec la législation. Fortify vous aide à sécuriser vos pratiques et à maintenir une gestion fluide de vos obligations sociales et réglementaires.
Alors que 2025 débute sous le signe de l’incertitude, il est plus que jamais crucial de s’informer et de se préparer aux évolutions à venir. Ce Récap’RH est là pour vous donner les clés nécessaires afin de commencer l’année en toute sérénité.
