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Veille légale

  • Prime de partage de la valeur 2025

Prime de partage de la valeur : fonctionnement, fiscalité et nouveautés 2025-2026

Par |2026-04-21T16:04:09+01:0001/04/2026|Paie et social, Veille légale|

La prime de partage de la valeur (PPV), anciennement appelée « prime Macron », permet aux entreprises de verser une prime exceptionnelle à leurs salariés dans un cadre social et fiscal avantageux. Depuis la réforme du partage de la valeur et les évolutions entrées en vigueur en 2025, ce dispositif s’inscrit dans une politique plus large visant à associer davantage les salariés aux résultats de l’entreprise.

  • Réduction générale des cotisations patronales 2026

La RGDU remplace la Réduction générale des cotisations patronales en 2026

Par |2026-01-21T17:27:51+01:0011/12/2025|Logiciel de paie, Paie et social, Veille légale|

Mise à jour le 21/01/2026 De la RGCP à la RGDU, ce qui change pour les employeurs La réduction générale des cotisations patronales, anciennement appelée réduction Fillon ou parfois « zéro cotisations Urssaf », permet aux employeurs de réduire le montant des cotisations sociales sur les salaires modestes. À compter du 1er janvier 2026, ce dispositif évolue en profondeur.

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