Le télétravail s’est largement généralisé ces dernières années. Qu’il soit hybride ou total, le travail à distance est un dispositif encadré par la loi, qui impose des obligations au salarié et à son employeur. Il est cependant parfois complexe de s’y retrouver et de nombreuses questions pratiques se posent alors concernant notamment le lieu d’exercice du télétravail, le remboursement des frais, les modalités de mise en place, le contrôle du salarié en télétravail…
Présentation du Talk RH : le podcast qui décrypte l’actualité RH
Le Talk RH est le podcast de Fortify, dédié aux services RH et dirigeants d’entreprise. Chaque mois, il aborde avec des experts des sujets touchant à l’actualité RH, juridique et sociale.
➡️Vous pouvez retrouver tous nos épisodes ici.
Que vous réserve cet épisode spécial Télétravail ?
Dans cet épisode, notre consultante RH, Clémence De Souancé répond aux 5 questions les plus posées sur le télétravail :
➡️ Peut-on télétravailler hors de son domicile ?
➡️ L’employeur doit-il prendre en charge les frais de télétravail de ses employés ?
➡️ L’employeur a-t-il le droit de contrôler ses salariés en télétravail ?
➡️ Le télétravailleur doit-il souscrire une assurance spécifique ?
➡️ Comment cadrer le télétravail et que doivent contenir l’accord ou la charte télétravail ?
Bonne écoute !
