Veille légale

  • Procédure refus de CDI après un CDD

Refus de CDI après un CDD : procédure et infographie

2024-01-12T14:24:46+01:0012/01/2024|Paie et social, Veille légale|

L'une des actualités majeures de ce début d'année 2024 concerne la réforme des allocations chômage. Désormais, les personnes refusant deux propositions de CDI après un CDD ou une mission d'intérim au cours des 12 derniers mois risquent la perte de leurs allocations. Fortify vous informe sur cette nouvelle procédure et les étapes à suivre pour les employeurs. 1. Proposition de CDI par écrit au salarié :

  • Webinar CCN Métallurgie

Webinar : soyez prêts pour la nouvelle Convention Collective de la Métallurgie

2023-12-20T13:12:50+01:0020/12/2023|Conseil RH, Evénement, Veille légale|

Dernière ligne droite pour la transition vers la nouvelle convention collective de la métallurgie ! Le compte à rebours est lancé ! À partir du 1er janvier 2024, la nouvelle convention collective de la métallurgie entrera en vigueur, marquant ainsi une évolution majeure dans le paysage conventionnel du secteur. Cette transformation profonde aura un impact significatif sur la gestion de la paie pour les 42 000

  • LE RECAP RH Fortify - Déc 2023

Le Récap’RH de Fortify – Décembre 2023

2023-12-19T14:58:02+01:0019/12/2023|Newsletter, Paie et social, Veille légale|

Tout savoir sur l'actualité RH de décembre 2023 ! Tic, tac... Le compte à rebours vers 2024 est lancé ! On se retrouve donc avec un dernier Récap'RH pour faire le point sur les récentes actualités paie et sociales ! Au programme de ce numéro : Côté social, ont fait le point sur les actualités marquantes : évolution de la Prime de Partage de la valeur,

  • LE RECAP RH Novembre 2023

Le Récap’RH de Fortify – Novembre 2023

2023-12-18T14:42:22+01:0011/12/2023|Newsletter, Paie et social, Veille légale|

Novembre 2023 : les actualités paie et sociales à ne pas manquer Bienvenue dans cette nouvelle édition du Récap’RH qui clôture le mois de novembre et nous plonge au cœur de l’actualité paie et sociale du mois. Ce mois-ci a été marqué par des évolutions significatives dans le domaine de la paie et de la gestion sociale. Au sommaire de la newsletter Côté social, retrouvez la

  • Prime de partage de la valeur (PPV) 2023-2024

Prime de partage de la valeur : ce qui change en 2023-2024

2023-12-18T17:22:19+01:0005/12/2023|Paie et social, Veille légale|

La Prime de partage de la valeur (Ex prime Macron) est un dispositif mis en place par le gouvernement qui permet de verser une prime exonérée de toutes cotisations sociales à vos salariés, afin de soutenir leur pouvoir d'achat. Le projet de loi relatif au partage de la valeur a été définitivement adopté le 22 novembre 2023. Le journal officiel a publié la loi le jeudi 30

  • LE RECAP RH Fortify - octobre 2023 (1)

Le Récap’RH de Fortify – Octobre 2023

2023-12-11T16:00:05+01:0028/10/2023|Newsletter, Paie et social, Veille légale|

Octobre 2023 : le résumé de l'actualité paie et sociale L'automne est arrivé, et avec lui, un tout nouveau Récap'RH, chargé en actualités essentielles pour le mois d'octobre ! Dans le domaine social, nous faisons le point sur les dernières évolutions, notamment le PLFSS 2024 et les mesures liées aux arrêts de travail. Nous vous proposons également un focus sur le projet de loi Plein Emploi

  • Webinar-la-reforme-des-retraites

Webinar : les questions pratiques sur la réforme des retraites

2023-12-20T13:00:25+01:0006/10/2023|Evénement, Veille légale|

La réforme des retraites est entrée en vigueur au 1er septembre 2023. Les premiers décrets publiés permettent déjà d’y voir un peu plus clair sur les modalités pratiques de l’application de la réforme. Replay du webinar : les questions pratiques sur la réforme des retraites Pour décrypter les impacts de la Réforme des retraites sur les ressources humaines, Fortify Conseil a organisé un webinar le 26

  • LE-RECAP-RH-Fortify-septembre-2023-1.jpg

Le Récap’RH de Fortify – Septembre 2023

2023-12-11T15:58:42+01:0028/09/2023|Newsletter, Paie et social, Veille légale|

Septembre 2023 : le point sur l'actualité RH de la rentrée ! La rentrée a démarré sur les chapeaux de roue pour les services paie et RH. Ce mois de septembre 2023 reste avant tout marqué par les récentes décisions de la Cour de Cassation concernant la mise en conformité du droit français avec le droit européen, en matière de congés payés, que nous allons bien

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