Le mois de mai va bientôt faire place au mois de juin ! Et si on faisait le point sur les toutes dernières actualités RH ?

Dans cet article, retrouvez les grands changements RH du mois de mai et celles qui entrent en vigueur au 1er juin 2024.

Retrouvez également le lien vers notre Récap’RH, un résumé complet et exhaustif des dernières actualités paie et sociales, à télécharger gratuitement !

RH : ce qui a changé au mois de mai 2024

Le mois de mai a apporté avec lui des changements majeurs. Fortify fait le point sur les évolutions RH du mois de mai 2024.

Reste à charge CPF

L’accès au CPF est désormais conditionné à une participation financière forfaitaire de 100 € dès le 2 mai 2024. Les exceptions : demandeurs d’emploi, salariés bénéficiant d’un abondement de leur employeur, d’un OPCO ou du C2P.

Suppression de l’aide exceptionnelle pour les contrats de professionnalisation

L’aide exceptionnelle de 6000 € pour le recrutement d’un jeune en contrat de professionnalisation a pris fin de façon anticipée. Sont concernés les contrats conclus à partir du 1er mai 2024.

📌 Ce qui change au 1er Juin 2024

Modalités de calcul des IJSS

À partir du 1er juin 2024, une nouvelle méthode de calcul des IJSS sera mise en place pour mieux refléter l’activité réelle des salariés.

  • Calcul en fonction de l’activité réelle : Si un salarié n’a pas travaillé durant l’ensemble de la période de référence, les IJSS seront calculées selon le taux journalier basé sur le salaire soumis à cotisation perçu pendant les jours calendaires travaillés.

  • Absence d’activité sur la période de référence : Si aucun salaire n’a été perçu durant la période de référence, le taux journalier des IJSS sera déterminé en fonction du salaire perçu après cette période et des jours calendaires travaillés correspondants.

Au sommaire de notre Récap’RH

Comme chaque mois, nos experts ont effectué une veille légale exhaustive des actualités paie et sociales. Découvrez un résumé de ces actualités RH décryptées par l’équipe Fortify.

Ce qui vous attend dans ce numéro :

Actualité sociale

Retrouvez les dernières informations sur des thématiques comme le congé de naissance, le partage de la valeur, le projet de loi contre les discriminations, ou encore l’organisation du travail pendant les JO.

Actualité Paie

Côté paie, vous pourrez retrouvez les nouveautés concernant la DSN et la DFS, les exonérations mais également :

  • le point sur les derniers rebondissements autour du projet de loi sur le bulletin de paie simplifié (finalement abandonné),

  • un focus sur la nouvelle législation concernant l’acquisition des congés payés en cas d’arrêt maladie.

  • le nouveau mode de calcul des IJSS au 1er juin 2024

Autres thématiques RH

Dans la rubrique Le saviez-vous, nous évoquerons divers sujets comme les congés payés, la journée de solidarité et la santé au travail.

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