Depuis environ un an, l’intelligence artificielle est devenue un sujet incontournable, marqué par l’émergence significative de Chat GPT. Au cours des derniers mois, les professionnels des Ressources Humaines et de la Paie ont accordé une attention croissante à cette technologie. Dans cet épisode, nous nous intéressons à la place de l’Intelligence Artificielle dans le domaine de la paie. Alors, l’IA et la paie sont-elles compatibles ?
Saviez-vous que selon une étude récente de Bersin by Deloitte, 4% des nouvelles recrues quittent leur entreprise dès leur premier jour ? Ce chiffre alarmant met en lumière l'importance cruciale de l'onboarding dans la rétention des talents. Pour approfondir ce sujet vital pour toute entreprise, nous vous invitons à participer à notre premier "Talk show RH" en partenariat avec Factorial, où nous explorerons "L'Art de l'Onboarding".
Pour la 4ème année consécutive, le groupe Fortify est fier d’avoir été sélectionnée par Décideurs Magazine pour faire partie de deux prestigieux classements récompensant les meilleurs acteurs RH en 2023.
Les défis liés au recouvrement des IJSS peuvent avoir un impact financier considérable sur votre entreprise. Selon daf-mag.fr, entre 25 % et 30 % des arrêts maladies ne sont jamais remboursés par les organismes sociaux aux entreprises, et sans action spécifique, 15 % des IJSS sont difficilement recouvrables. Pour une PME de 100 collaborateurs, l’encours non recouvert représente 50 000 € ! Ce montant serait quand même bien plus utile dans votre
Dernière ligne droite pour la transition vers la nouvelle convention collective de la métallurgie ! Le compte à rebours est lancé ! À partir du 1er janvier 2024, la nouvelle convention collective de la métallurgie entrera en vigueur, marquant ainsi une évolution majeure dans le paysage conventionnel du secteur. Cette transformation profonde aura un impact significatif sur la gestion de la paie pour les 42 000
Après une pause estivale, le Talk RH de Fortify est de retour pour une saison 3. L’été s’éclipse doucement, laissant place aux défis passionnants que nous réserve la rentrée. Tout au long de l’été, l’équipe de juristes Fortify a réalisé une veille attentive sur les évolutions paie et sociales de l’été. On profite de cette rentrée pour faire le point sur 5 grandes actualités RH qu’il
Fidéliser ses collaborateurs devient un enjeu clé dans le contexte actuel de pénurie de compétences. Du bien-être au travail à la formation, en passant par le mode de management, les leviers de rétention ne manquent pas. Dans cet épisode du Talk RH, notre consultante RH, Clémence Guigal de Souancé nous livre les bonnes pratiques pour adapter son management aux différentes générations présentes dans le monde du
La digitalisation des RH permet d'automatiser la diffusion des bulletins de salaire et d'optimiser la gestion des documents. C'est également un atout pour la marque employeur. Comment dématérialiser en toute sécurité grâce au coffre-fort numérique ? Qu’est-ce que la signature électronique à valeur probante ? Lors de notre webinar du 9 novembre 2023, notre expert Nicolas Levêque a répondu à ses questions et a présenté Silae Dématérialisation,
La réforme des retraites est entrée en vigueur au 1er septembre 2023. Les premiers décrets publiés permettent déjà d’y voir un peu plus clair sur les modalités pratiques de l’application de la réforme. Replay du webinar : les questions pratiques sur la réforme des retraites Pour décrypter les impacts de la Réforme des retraites sur les ressources humaines, Fortify Conseil a organisé un webinar le 26
