L'IA est un outil puissant pour la stratégie de Gestion des Talents. Dans cet article, découvrez comment l'IA peut révolutionner la gestion des Talents à travers plusieurs cas d'usage.
Depuis environ un an, l’intelligence artificielle est devenue un sujet incontournable, marqué par l’émergence significative de Chat GPT. Au cours des derniers mois, les professionnels des Ressources Humaines et de la Paie ont accordé une attention croissante à cette technologie. Dans cet épisode, nous nous intéressons à la place de l’Intelligence Artificielle dans le domaine de la paie. Alors, l’IA et la paie sont-elles compatibles ?
Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, la rédaction d'une offre d'emploi optimisée est essentielle pour attirer les meilleurs talents. Avec l'avènement de la technologie, les professionnels des ressources humaines ont désormais accès à des outils puissants tels que Chat GPT, une intelligence artificielle avancée qui peut être un allié précieux dans ce processus. Dans cet article, nous allons explorer en détail comment
Dans un monde où la technologie évolue à un rythme effréné, l'Intelligence Artificielle (IA) est devenue un pilier essentiel de nombreux secteurs d'activité, y compris les Ressources Humaines (RH). Cette transformation radicale soulève des questions sur l'avenir des métiers traditionnels des RH. Quels sont les impacts de l'IA sur les pratiques RH ? Comment exploiter les différents outils d'IA dans le domaine RH ? L'IA peut
L'univers RH se trouve à un tournant majeur en ce début d'année 2024. Face à une transformation rapide du monde du travail et au développement fulgurant de l’IA, de nouveaux défis se posent pour les services RH. Dans cet article, nous explorons cinq tendances RH essentielles qui façonneront l’avenir des ressources humaines en 2024. 1-Les compétences au cœur des organisations : focus sur les SBO SBO
L'intelligence artificielle (IA) est en train de révolutionner le domaine des Ressources Humaines (RH) en offrant de nombreuses opportunités, tout en soulevant des défis importants. Cette transformation apporte un gain de temps et d'efficacité indéniable pour les services RH, et leur permet d'améliorer leurs processus. Dans cet article, nous explorerons les enjeux de l'IA dans les RH, ses applications concrètes, et ses limites. IA et Ressources
Un an après son lancement en France, Chat GPT connaît une forte croissance de notoriété et d’utilisation. Plus de la moitié des Français sont désormais familiers avec cet outil d’IA et l’ont déjà utilisé et 77% des Français voient Chat GPT comme une véritable révolution, selon une enquête Ipsos de 2023. Dans le monde professionnel, Chat GPT est de plus en plus utilisé dans divers domaines
