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À propos de Aurelien Vion

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  • Externalisation de la paie guide complet

Externalisation de la Paie : le guide complet pour une paie optimale

2025-01-08T17:08:13+01:0019/01/2024|Paie et social|

La gestion de la paie est une fonction centrale au sein de toute entreprise. Au-delà du simple versement des salaires, elle implique des calculs complexes, une conformité rigoureuse avec les réglementations en constante évolution, et un impact significatif sur la satisfaction des employés. Face à ces défis, de plus en plus d'entreprises optent pour l'externalisation de la paie. Fortify se positionne comme un partenaire fiable dans

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  • Procédure refus de CDI après un CDD

Refus de CDI après un CDD : procédure et infographie

2024-01-12T14:24:46+01:0012/01/2024|Paie et social, Veille légale|

L'une des actualités majeures de ce début d'année 2024 concerne la réforme des allocations chômage. Désormais, les personnes refusant deux propositions de CDI après un CDD ou une mission d'intérim au cours des 12 derniers mois risquent la perte de leurs allocations. Fortify vous informe sur cette nouvelle procédure et les étapes à suivre pour les employeurs. 1. Proposition de CDI par écrit au salarié :

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  • Webinar recouvrement des IJSS

Webinar : comment optimiser le recouvrement de vos IJSS ?

2024-03-20T10:04:07+01:0003/01/2024|Actualité Fortify, Evénement|

Les défis liés au recouvrement des IJSS peuvent avoir un impact financier considérable sur votre entreprise. Selon daf-mag.fr, entre 25 % et 30 % des arrêts maladies ne sont jamais remboursés par les organismes sociaux aux entreprises, et sans action spécifique, 15 % des IJSS sont difficilement recouvrables. Pour une PME de 100 collaborateurs, l’encours non recouvert représente 50 000 € ! Ce montant serait quand même bien plus utile dans votre

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  • 5 tendances RH 2024

5 grandes tendances RH à suivre en 2024

2024-11-07T10:55:41+01:0003/01/2024|Conseil RH, Digital RH, Gestion des talents, Intelligence artificielle, SIRH|

L'univers RH se trouve à un tournant majeur en ce début d'année 2024. Face à une transformation rapide du monde du travail et au développement fulgurant de l’IA, de nouveaux défis se posent pour les services RH. Dans cet article, nous explorons cinq tendances RH essentielles qui façonneront l’avenir des ressources humaines en 2024. 1-Les compétences au cœur des organisations : focus sur les SBO SBO

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  • Webinar CCN Métallurgie

Webinar : soyez prêts pour la nouvelle Convention Collective de la Métallurgie

2023-12-20T13:12:50+01:0020/12/2023|Conseil RH, Evénement, Veille légale|

Dernière ligne droite pour la transition vers la nouvelle convention collective de la métallurgie ! Le compte à rebours est lancé ! À partir du 1er janvier 2024, la nouvelle convention collective de la métallurgie entrera en vigueur, marquant ainsi une évolution majeure dans le paysage conventionnel du secteur. Cette transformation profonde aura un impact significatif sur la gestion de la paie pour les 42 000

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  • LE RECAP RH Fortify - Déc 2023

Le Récap’RH de Fortify – Décembre 2023

2023-12-19T14:58:02+01:0019/12/2023|Newsletter, Paie et social, Veille légale|

Tout savoir sur l'actualité RH de décembre 2023 ! Tic, tac... Le compte à rebours vers 2024 est lancé ! On se retrouve donc avec un dernier Récap'RH pour faire le point sur les récentes actualités paie et sociales ! Au programme de ce numéro : Côté social, ont fait le point sur les actualités marquantes : évolution de la Prime de Partage de la valeur,

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