Entretien annuel obligatoire ou facultatif : que dit la loi ?
L’organisation d’entretiens professionnels fait partie des obligations légales des entreprises. Il n’est pas toujours évident pour les services RH de s’y retrouver parmi les nombreux entretiens qui rythment la carrière des salariés. Certains entretiens sont en effet obligatoires et prévus dans le code du travail, et d’autres sont facultatifs. Dans cet article, Fortify fait le point sur les différents types d’entretiens, leurs objectifs et les éventuelles