La gestion de la paie et du temps de travail est une préoccupation majeure pour les entreprises de toutes tailles. C'est un processus complexe et essentiel qui nécessite une attention particulière pour éviter les erreurs coûteuses et garantir la satisfaction des collaborateurs. Pour obtenir une paie fiable et conforme, il est essentiel de se doter de solutions d’automatisation de la paie telles que Silae, connectée à
La Gestion Électronique des Documents (GED) dans le contexte des Ressources Humaines (RH) revêt une importance particulière pour optimiser les processus liés à la gestion des documents liés au personnel. Les différentes étapes de la GED sont cruciales pour garantir une gestion documentaire efficace tout au long du cycle de vie des documents RH. Les étapes de la mise en place d'une GED RH 1. Capture
Définition et enjeux de la gestion électronique des documents (GED RH) La gestion électronique des documents (GED) est un système informatisé conçu pour organiser, stocker, gérer et récupérer des documents et des informations numériques au sein d'une organisation. Elle implique la numérisation, la classification, l'indexation et le stockage sécurisé de documents électroniques afin de faciliter leur accès, leur partage et leur gestion tout au long de
La collaboration entre Fortify et le groupe Marietton Développement a commencé en 2014 et perdure depuis plus de 10 ans. Découvrez le retour de Sarah Berchoux, DRH adjointe du Groupe sur notre organisme de formations.
Dans un monde professionnel en constante évolution, la gestion des ressources humaines doit s'adapter aux besoins des salariés tout en garantissant la sécurité et la confidentialité des données. C'est là qu'intervient le coffre-fort numérique (ou électronique), une solution innovante qui révolutionne la manière dont les entreprises gèrent les documents RH tout en simplifiant la vie de leurs collaborateurs. Dans cet article, découvrez les enjeux de la
Octobre 2023 : le résumé de l'actualité paie et sociale L'automne est arrivé, et avec lui, un tout nouveau Récap'RH, chargé en actualités essentielles pour le mois d'octobre ! Dans le domaine social, nous faisons le point sur les dernières évolutions, notamment le PLFSS 2024 et les mesures liées aux arrêts de travail. Nous vous proposons également un focus sur le projet de loi Plein Emploi
Créé en 1985, le Groupe CAFOM compte plus de 1 100 collaborateurs à travers le monde et une quarantaine de sociétés. En 2022, CAFOM a choisi Fortify pour la mise en place de la solution de paie Silae au sein du Groupe. Serge Salini, DRH, nous confie son retour d'expérience.
Après une pause estivale, le Talk RH de Fortify est de retour pour une saison 3. L’été s’éclipse doucement, laissant place aux défis passionnants que nous réserve la rentrée. Tout au long de l’été, l’équipe de juristes Fortify a réalisé une veille attentive sur les évolutions paie et sociales de l’été. On profite de cette rentrée pour faire le point sur 5 grandes actualités RH qu’il
Fidéliser ses collaborateurs devient un enjeu clé dans le contexte actuel de pénurie de compétences. Du bien-être au travail à la formation, en passant par le mode de management, les leviers de rétention ne manquent pas. Dans cet épisode du Talk RH, notre consultante RH, Clémence Guigal de Souancé nous livre les bonnes pratiques pour adapter son management aux différentes générations présentes dans le monde du
