Dématérialisation Archives - Fortify - logiciel / Externalisation / Audit & Conseil

Révisions salariales : comment digitaliser votre processus ?

Géraldine Jourdan2025-01-07T10:31:41+01:0007/01/2025|Dématérialisation, Digital RH, Gestion des talents, SIRH|

Les révisions salariales, majoritairement gérées sous Excel, nécessitent une grande souplesse fonctionnelle. Et pour cela, Excel est souvent le roi ! En effet, avec Excel, les gestionnaires peuvent créer des fichiers totalement sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise. De plus, les feuilles de calcul restent des outils simples à prendre en main et à compléter par les différentes parties prenantes (managers, correspondants RH,

Témoignage de Lionel Granger, Responsable CSP, Elior Services

Géraldine Jourdan2025-01-06T14:48:33+01:0006/01/2025|Conseil SIRH, Dématérialisation, Témoignages|

Avec plus de 25 000 collaborateurs au sein d’Elior Services et 2 500 clients, le Centre de Services Partagés est au cœur de l’organisation de l’entreprise. L'entreprise a fait appel à Fortify pour soutenir la digitalisation des processus RH.

La dématérialisation des contrats de travail, pas si anecdotique !

Géraldine Jourdan2024-11-19T13:45:16+01:0019/11/2024|Dématérialisation, Gestion des talents|

La dématérialisation des contrats de travail est une partie non négligeable des stratégies de transformation numérique des entreprises et spécialement des DRH . Le cadre légal encourage d’ailleurs cette démarche. La loi El Khomri, modifiée le 1er janvier 2017, organise par exemple la mise en place du bulletin de paie électronique. Les directions suivent de près cette initiative, plébiscitée par les salariés. De nombreux autres domaines

Projet SIRH : à l’origine, l’étude d’opportunité

Géraldine Jourdan2025-01-24T10:06:56+01:0005/11/2024|AMOA, Conseil SIRH, Dématérialisation, SIRH|

D'après le Baromètre des RH 2021, mené par ABV Group, Wills Towers Watson et RH&M, 69 % des responsables RH priorisent l’évolution de leur SIRH. Cette évolution est essentielle pour répondre efficacement aux défis des DRH. Elle se traduit par un projet de transformation digitale, nécessitant une gestion de projet structurée en plusieurs étapes pour garantir son succès. L’étude d’opportunité est une première étape cruciale, pourtant

Quel logiciel pour dématérialiser vos notes de frais ?

Géraldine Jourdan2024-11-04T14:26:02+01:0008/10/2024|Dématérialisation, Digital RH|

Un collaborateur consacre en moyenne 20 minutes à la gestion d’une seule note de frais, moyennant un coût de 53€ pour l’entreprise ! Vous souhaitez faire gagner du temps à vos collaborateurs ? la solution : dématérialiser la gestion des notes de frais. Depuis l’arrêté du 23 mai 2019, les entreprises ne sont plus obligées de conserver pendant 5 ans les justificatifs papier des notes de

Le coffre-fort électronique : un atout pour votre marque employeur

Géraldine Jourdan2024-11-04T14:26:22+01:0024/09/2024|Dématérialisation, Digital RH, Marque employeur|

Le coffre-fort électronique (ou numérique) est une plateforme en ligne sécurisée qui permet de gérer et distribuer des documents dématérialisés. A l’heure du tout numérique, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à adopter le coffre-fort numérique pour distribuer les bulletins de paie de façon dématérialisée. Les entreprises sont avant tout séduites par le gain de temps et d’argent que le coffre fort numérique représente.

My Silae (ex Paie Pilote) : fonctionnalités et mise en place

Géraldine Jourdan2024-11-04T14:26:23+01:0024/09/2024|Dématérialisation, Digital RH, Logiciel de paie, Marque employeur|

Notre partenaire Silae a récemment lancé la solution My Silae, une solution de gestion du personnel adaptée aux besoins des startups, TPE et PME. Ce logiciel remplace l’ancien portail collaboratif de Silae, Paie Pilote. L’objectif de cette migration : proposer une solution de gestion du personnel plus simple et intuitive, disposant davantage de fonctionnalités ! La finalité de My Silae est de simplifier la gestion administrative pour libérer

Digitalisation des RH en France : état des lieux et perspectives

Géraldine Jourdan2024-11-04T14:33:55+01:0008/10/2023|Conseil SIRH, Dématérialisation, Digital RH, Gestion des talents|

On parle de digitalisation RH pour nommer les différents procédés qui permettent la numérisation de tous les aspects RH d’une entreprise, grâce à des outils logiciels spécialisés. L’application la plus commune est sûrement la dématérialisation des documents en lien avec cette fonction, mais elle concerne toutes les activités du pôle des ressources humaines. Le terme de “digitalisation RH” est, certes, employé fréquemment, mais quels en sont

Transformation digitale RH : comment faire adopter un nouvel outil ?

Aurelien Vion2024-10-14T16:15:13+01:0015/09/2023|Conseil SIRH, Dématérialisation, Digital RH|

Aujourd'hui, la transformation digitale est omniprésente dans le monde des entreprises. Elle redéfinit la façon dont les organisations gèrent leurs ressources humaines (RH) grâce à l'adoption d'outils SaaS (Software as a Service) spécialement conçus pour répondre aux besoins de la gestion des RH. Cependant, malgré l'énorme potentiel qu'offrent ces outils, un défi de taille persiste : comment s'assurer que les collaborateurs adoptent pleinement ces nouvelles technologies