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Comment l’IA révolutionne le recrutement ? Enjeux et innovations

Aurelien Vion2024-11-07T10:53:03+01:0019/06/2024|Digital RH, Gestion des talents, Intelligence artificielle, Marque employeur|

L'IA joue un rôle essentiel dans les RH, et notamment dans le recrutement. Selon le rapport « L’avenir du recrutement 2024 » réalisé par LinkedIn, 62% des professionnels du recrutement en France estiment que l’IA générative aura un impact majeur sur leur travail. Mais en quoi cette technologie peut-elle réellement aider les recruteurs ? Et quels sont les risques associés à son utilisation ? Quelles seront les futures innovations à venir ?

5 bonnes raisons de digitaliser vos entretiens annuels

Aurelien Vion2024-06-07T07:53:08+01:0028/05/2024|Conseil RH, Digital RH|

Les entretiens annuels et professionnels sont des moments privilégiés pour échanger avec les salariés sur leur performance et leur progression au sein de l'entreprise. Pour les services RH et les managers, la gestion des campagnes peut parfois sembler fastidieuse et chronophage. C'est pourquoi la digitalisation des entretiens est une excellente alternative pour simplifier les processus, optimiser l'expérience des collaborateurs, et faire gagner du temps aux services

Tout savoir sur les congés payés : la FAQ

Aurelien Vion2025-03-25T09:57:43+01:0003/05/2024|Conseil RH, Dématérialisation, Digital RH, Logiciel Gestion des temps, Paie et social, SIRH|

La période estivale approche, et avec elle les départs en congé de vos salariés. Il est temps de (re)faire le point sur vos connaissances en matière de gestion des congés payés et sur les obligations légales qui vous incombent en tant qu’employeur. En effet, celle-ci peut parfois s’avérer complexe et les services RH doivent faire face à de nombreuses questions. Quelles sont les règles liées à

L’Intelligence Artificielle (IA) au service de la Gestion des Talents

Aurelien Vion2024-11-07T10:51:20+01:0029/04/2024|Digital RH, Gestion des talents, Intelligence artificielle|

L'IA est un outil puissant pour la stratégie de Gestion des Talents. Dans cet article, découvrez comment l'IA peut révolutionner la gestion des Talents à travers plusieurs cas d'usage.

Projet SIRH : 5 facteurs clés de succès pour une mise en place réussie

Aurelien Vion2024-10-07T13:54:35+01:0011/04/2024|Conseil SIRH, Digital RH|

La mise en place d'un projet SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) au sein d'une organisation est complexe et stratégique. Pour garantir le succès de ce projet et maximiser ses bénéfices pour l'entreprise, il est crucial de prendre en compte certains facteurs clés. Voici une exploration détaillée de cinq de ces facteurs : 1. Bien qualifier et hiérarchiser ses besoins L'une des premières étapes cruciales dans

Quelles sont les tendances SIRH en 2024 ?

Aurelien Vion2024-11-07T10:54:45+01:0003/04/2024|Conseil SIRH, Digital RH, Gestion des talents, Intelligence artificielle, Logiciel de paie, SIRH|

L'univers du SIRH (Systèmes d'Information en Ressources Humaines) est en constante évolution, façonné par les avancées technologiques, les besoins évolutifs des entreprises et les impératifs de la transformation digitale. Dans cet article, nous allons explorer en profondeur les tendances actuelles du SIRH, identifier les opportunités d'évolution et examiner les directions probables vers lesquelles ce marché dynamique pourrait se diriger. La situation actuelle du marché SIRH Le

Rédiger une offre d’emploi avec Chat GPT : guide et exemples de prompts

Aurelien Vion2024-11-07T10:55:00+01:0013/03/2024|Conseil RH, Digital RH, Gestion des talents, Intelligence artificielle, Marque employeur|

Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, la rédaction d'une offre d'emploi optimisée est essentielle pour attirer les meilleurs talents. Avec l'avènement de la technologie, les professionnels des ressources humaines ont désormais accès à des outils puissants tels que Chat GPT, une intelligence artificielle avancée qui peut être un allié précieux dans ce processus. Dans cet article, nous allons explorer en détail comment

Logiciel So’Horsys – La solution de gestion des temps pour optimiser votre productivité

Aurelien Vion2025-01-29T15:01:50+01:0012/03/2024|Digital RH|

Qu'est-ce que le logiciel So'Horsys ? Le logiciel So'Horsys est une solution de gestion des temps et RH, développée par notre partenaire Asys, spécialiste des solutions collaboratives et innovantes pour digitaliser les processus RH, . Ce logiciel permet aux entreprises de suivre et de gérer efficacement le temps de travail de leurs employés, ainsi que leurs absences et congés. Les avantages du logiciel So'Horsys pour la

L’Intelligence Artificielle peut-elle remplacer l’humain dans les RH ?

Aurelien Vion2024-11-07T10:52:33+01:0006/03/2024|Digital RH, Gestion des talents, Intelligence artificielle, Logiciel de paie, SIRH|

Dans un monde où la technologie évolue à un rythme effréné, l'Intelligence Artificielle (IA) est devenue un pilier essentiel de nombreux secteurs d'activité, y compris les Ressources Humaines (RH). Cette transformation radicale soulève des questions sur l'avenir des métiers traditionnels des RH. Quels sont les impacts de l'IA sur les pratiques RH ? Comment exploiter les différents outils d'IA dans le domaine RH ? L'IA peut