Intelligence artificielle Archives - Fortify - logiciel / Externalisation / Audit & Conseil

10 tendances RH 2025 : une transformation à anticiper

Géraldine Jourdan2025-01-16T15:57:39+01:0002/01/2025|Conseil RH, Digital RH, Gestion des talents, Intelligence artificielle, RSE|

À l’horizon 2025, les Ressources Humaines (RH) s’apprêtent à traverser une phase de transformation majeure. Entre digitalisation accrue et nouvelles attentes des collaborateurs, les départements RH devront se réinventer pour rester compétitifs. Cette évolution concerne toute la sphère RH : du recrutement à la gestion des talents en passant par la culture d'entreprise et les processus internes. Comment anticiper ces bouleversements pour répondre aux défis futurs

Le contrôle de paie à l’heure du digital et de l’IA

Géraldine Jourdan2024-11-26T17:46:53+01:0021/11/2024|Intelligence artificielle, Logiciel de paie|

Saviez-vous que 45 % du temps des gestionnaires de paie est consacré au contrôle des bulletins et des déclarations ?* Avec des évolutions comme la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et le PAS (Prélèvement à la Source), le contrôle de paie est devenu une mission incontournable. Mais pourquoi ce processus est-il si complexe ? Et comment les outils digitaux et l'IA peuvent-ils simplifier cette tâche ? Éléments

Pourquoi digitaliser la gestion des talents en 2024 ?

Géraldine Jourdan2024-11-07T10:53:33+01:0020/08/2024|Digital RH, Gestion des talents, Intelligence artificielle, SIRH|

Dans un univers professionnel en constante mutation, la digitalisation s'impose comme un levier essentiel pour toute entreprise souhaitant optimiser ses performances et rester compétitive. Le contexte économique actuel est fluctuant et intensément compétitif : les entreprises de taille moyenne (PME et ETI) doivent sans arrêt repenser leurs méthodes de travail. La gestion des talents, pivot central de la pérennité des entreprises, se voit profondément transformée par

Comment l’IA révolutionne le recrutement ? Enjeux et innovations

Aurelien Vion2024-11-07T10:53:03+01:0019/06/2024|Digital RH, Gestion des talents, Intelligence artificielle, Marque employeur|

L'IA joue un rôle essentiel dans les RH, et notamment dans le recrutement. Selon le rapport « L’avenir du recrutement 2024 » réalisé par LinkedIn, 62% des professionnels du recrutement en France estiment que l’IA générative aura un impact majeur sur leur travail. Mais en quoi cette technologie peut-elle réellement aider les recruteurs ? Et quels sont les risques associés à son utilisation ? Quelles seront les futures innovations à venir ?

Les nouveaux enjeux de la marque employeur 3.0

Aurelien Vion2024-12-19T18:40:25+01:0021/05/2024|Conseil RH, Gestion des talents, Intelligence artificielle, Marque employeur, SIRH|

La notion de marque employeur est désormais bien ancrée dans le lexique des ressources humaines. Depuis plusieurs années, les entreprises travaillent sur leur image pour attirer et fidéliser les talents. Cependant, avec l'évolution rapide du marché du travail et des attentes des nouvelles générations, les enjeux de la marque employeur à l'horizon 2025 ont considérablement changé. Cet article explore ces nouveaux défis et les stratégies à

L’Intelligence Artificielle (IA) au service de la Gestion des Talents

Aurelien Vion2024-11-07T10:51:20+01:0029/04/2024|Digital RH, Gestion des talents, Intelligence artificielle|

L'IA est un outil puissant pour la stratégie de Gestion des Talents. Dans cet article, découvrez comment l'IA peut révolutionner la gestion des Talents à travers plusieurs cas d'usage.

Quelles sont les tendances SIRH en 2024 ?

Aurelien Vion2024-11-07T10:54:45+01:0003/04/2024|Conseil SIRH, Digital RH, Gestion des talents, Intelligence artificielle, Logiciel de paie, SIRH|

L'univers du SIRH (Systèmes d'Information en Ressources Humaines) est en constante évolution, façonné par les avancées technologiques, les besoins évolutifs des entreprises et les impératifs de la transformation digitale. Dans cet article, nous allons explorer en profondeur les tendances actuelles du SIRH, identifier les opportunités d'évolution et examiner les directions probables vers lesquelles ce marché dynamique pourrait se diriger. La situation actuelle du marché SIRH Le

Podcast – L’Intelligence Artificielle au service de la paie

Aurelien Vion2024-11-07T10:51:45+01:0025/03/2024|Evénement, Intelligence artificielle, Logiciel de paie, Podcasts|

Depuis environ un an, l’intelligence artificielle est devenue un sujet incontournable, marqué par l’émergence significative de Chat GPT. Au cours des derniers mois, les professionnels des Ressources Humaines et de la Paie ont accordé une attention croissante à cette technologie. Dans cet épisode, nous nous intéressons à la place de l’Intelligence Artificielle dans le domaine de la paie. Alors, l’IA et la paie sont-elles compatibles ?

Rédiger une offre d’emploi avec Chat GPT : guide et exemples de prompts

Aurelien Vion2024-11-07T10:55:00+01:0013/03/2024|Conseil RH, Digital RH, Gestion des talents, Intelligence artificielle, Marque employeur|

Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, la rédaction d'une offre d'emploi optimisée est essentielle pour attirer les meilleurs talents. Avec l'avènement de la technologie, les professionnels des ressources humaines ont désormais accès à des outils puissants tels que Chat GPT, une intelligence artificielle avancée qui peut être un allié précieux dans ce processus. Dans cet article, nous allons explorer en détail comment