Conseil SIRH

  • Etude d'opportunité - projet SIRH

Projet SIRH : à l’origine, l’étude d’opportunité

2024-11-05T16:48:21+01:0005/11/2024|

D'après le Baromètre des RH 2021, mené par ABV Group, Wills Towers Watson et RH&M, 69 % des responsables RH priorisent l’évolution de leur SIRH. Cette évolution est essentielle pour répondre efficacement aux défis des DRH. Elle se traduit par un projet de transformation digitale, nécessitant une gestion de projet structurée en plusieurs étapes pour garantir son succès. L’étude d’opportunité est une première étape cruciale, pourtant

  • Aide au choix SIRH

Aide au choix SIRH : comment prendre la bonne décision ?

2024-11-05T16:47:49+01:0005/11/2024|

Le contexte de transformation du numérique est favorable au développement des solutions SIRH, dont le marché est en hausse de 8% par an depuis 2018, selon une étude Markess. Tirer parti du digital tout en sécurisant les données traitées est donc le principal enjeu actuel des services RH. Pour y parvenir, il faut définir des objectifs précis et choisir les bons outils. C’est pour cela qu’un projet SIRH peut se

  • SIRH le retour des best of breed

Evolution du marché SIRH : le retour des « Best Of Breed »

2024-11-05T16:47:21+01:0005/11/2024|

Au fil des décennies, le marché des logiciels RH a évolué pour répondre aux besoins grandissants des entreprises en matière de gestion des talents, de paie et de développement des compétences. Dans les années 2000, le secteur a été marqué par l’essor de solutions spécialisées, dites "Best of Breed", offrant aux organisations des outils dédiés pour chaque fonction RH. Ces logiciels ont été peu à peu

  • Digitalisation RH

La digitalisation RH au service de la performance opérationnelle

2024-11-05T16:46:58+01:0005/11/2024|

La digitalisation des ressources humaines est globalement très positive pour la fonction RH elle-même : meilleure productivité, accroissement de la qualité des données, relations plus fluides avec les métiers… Les bénéfices ne manquent pas. En revanche, cette digitalisation doit aussi apporter son lot de points positifs pour la performance opérationnelle et servir le business de manière plus générale. En effet, les RH sont par vocation tournées

  • ETI et grandes entreprises quel logiciel de paie choisir

ETI et grandes entreprises : Quel logiciel de paie choisir ?

2024-11-04T13:38:24+01:0004/11/2024|

La gestion de la paie revêt de nombreux enjeux  pour les entreprises de taille intermédiaire (ETI) et les grandes entreprises. Avec des volumes importants de données à traiter, des réglementations de plus en plus complexes et la nécessité d'intégrer divers outils RH et financiers, le choix d'un logiciel de paie adapté est essentiel. Quel sont les enjeux spécifiques des ETI et grandes entreprises en matière de

  • Enjeux RH - Santé

5 enjeux RH dans le secteur de la santé et les solutions pour y répondre

2024-11-06T09:13:34+01:0025/10/2024|

Dans le secteur de la santé, les ressources humaines jouent un rôle clé pour assurer la qualité des soins et le bien-être des équipes. Face aux nombreux défis, les établissements de santé — hôpitaux, CHU, cliniques, EHPAD — doivent pouvoir attirer du personnel qualifié, le mobiliser efficacement et garantir une continuité des soins optimale. Découvrez les principaux enjeux RH du secteur de la santé et comment

Assistance au démarrage SIRH : les outils pour bien amorcer votre transition

2024-11-04T14:26:00+01:0021/10/2024|

Qu’est-ce qu’est l’assistance au démarrage SIRH  ? C’est accompagner le client lors de la première mise en production de l’outil SIRH sur un ou plusieurs mois afin de stabiliser celui-ci, apporter de la sérénité et du confort à son utilisation.  Lors du renouvellement des outils RH ou lors de changements importants dans votre entreprise, vous devez préparer de manière précise et planifier les étapes clés de

  • Projet SIRH 2025

Un projet SIRH en début d’année ? Bénéficiez d’un renfort technique et métier

2024-11-04T14:26:00+01:0021/10/2024|

Les Systèmes d’Information des Ressources Humaines (SIRH) sont au cœur de la transformation digitale des entreprises. Ces dernières années, le marché des SIRH connaît une croissance significative, avec une hausse d’environ 8% par an depuis quatre ans, selon une étude Markless. Cette dynamique répond aux enjeux d’harmonisation et de centralisation des processus SIRH. La transition vers de nouveaux logiciels SIRH représente une étape cruciale pour les

  • Projet SIRH les 10 erreurs à éviter

Réussir son projet SIRH : les 10 erreurs à éviter

2024-11-04T14:26:01+01:0021/10/2024|

L’implémentation d’un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) est une initiative stratégique majeure pour une organisation. Cependant, des erreurs fréquentes peuvent compromettre le succès du projet. Découvrez les 10 erreurs majeures à éviter et les meilleures pratiques pour garantir une mise en œuvre réussie de votre SIRH. 1. Définir des besoins flous et imprécis Analyse Une définition floue des besoins peut gravement affecter le succès d’un projet. Selon l’étude Pulse of the

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