Digital RH Archives - Page 7 sur 15 - Fortify - logiciel / Externalisation / Audit & Conseil

Que doit contenir un cahier des charges SIRH ?

Géraldine Jourdan2024-09-12T10:49:30+01:0012/09/2024|AMOA, Conseil SIRH, Digital RH|

La mise en place d’un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) constitue une étape clé dans la transformation digitale des entreprises. Avec l’augmentation des exigences en matière de gestion du personnel, d'optimisation des processus RH, et de conformité légale, les solutions SIRH deviennent incontournables pour améliorer l’efficacité opérationnelle des équipes RH. Cependant, la sélection et l'implémentation d'un SIRH nécessitent une planification minutieuse, dont la première étape

Comment simplifier la gestion de la BDESE avec Silae BI ?

Géraldine Jourdan2024-09-17T16:42:10+01:0006/09/2024|Data Management, Digital RH|

Que faut-il savoir sur la BDESE ? Quels sont ses enjeux ? Quelles sont les obligations légales des entreprises à ce sujet ? Dans cet article, on vous explique tout ce qu’il faut savoir sur la BDESE. Découvre également comment la solution Silae BI peut transformer la gestion de votre BDESE en allégeant la charge administrative, en améliorant la précision des données et la communication avec votre CSE.

Comment réussir son projet de Gestion des Temps & Activités (GTA) ?

Géraldine Jourdan2024-10-14T16:10:52+01:0026/08/2024|AMOA, Conseil SIRH, Digital RH, Logiciel Gestion des temps|

La mise en place d’un logiciel de gestion des temps et des activités (GTA) est un projet complexe, souvent long, et impactant pour l'ensemble des collaborateurs d'une entreprise. Pour garantir son succès, il est essentiel de suivre une méthodologie rigoureuse et de bien préparer l’organisation au changement. Dans cet article, nous vous présentons les étapes clés pour réussir le déploiement de votre solution GTA, de la

Expérience Candidat : les bonnes pratiques à adopter

Géraldine Jourdan2024-08-22T08:45:57+01:0022/08/2024|Conseil RH, Digital RH|

Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, offrir une expérience candidat positive est devenu un élément essentiel pour attirer et retenir les meilleurs talents. L'expérience candidat englobe l'ensemble des interactions qu'un employé potentiel a avec une entreprise, de la découverte d'une offre d'emploi à l'intégration. Elle joue un rôle crucial dans la perception de la marque employeur et peut influencer fortement les décisions

Pourquoi digitaliser la gestion des talents en 2024 ?

Géraldine Jourdan2024-11-07T10:53:33+01:0020/08/2024|Digital RH, Gestion des talents, Intelligence artificielle, SIRH|

Dans un univers professionnel en constante mutation, la digitalisation s'impose comme un levier essentiel pour toute entreprise souhaitant optimiser ses performances et rester compétitive. Le contexte économique actuel est fluctuant et intensément compétitif : les entreprises de taille moyenne (PME et ETI) doivent sans arrêt repenser leurs méthodes de travail. La gestion des talents, pivot central de la pérennité des entreprises, se voit profondément transformée par

Comment optimiser sa gestion de paie dans le BTP avec le logiciel Silae ?

Aurelien Vion2025-04-17T16:08:11+01:0016/07/2024|Digital RH, Logiciel de paie|

Les employeurs du BTP doivent faire face à une gestion RH complexe, fortement impactée par des spécificités propres à ce secteur : diversité des activités, conventions collectives multiples (nationale, régionale, statutaire...). La gestion administrative du personnel y est particulièrement complexe. Pour répondre à ces nombreux défis, les entreprises du BTP doivent pouvoir s'appuyer une gestion de la paie et des RH optimale. Explorons ensemble comment optimiser cette gestion, en particulier celle de la paie, grâce à la solution Silae.

Optimiser la gestion des temps & activités grâce à la digitalisation

Aurelien Vion2024-07-10T07:57:24+01:0002/07/2024|Digital RH|

Le monde du travail actuel gravite constamment entre compétitivité et évolution. Dans ce contexte, les entreprises de toutes tailles cherchent continuellement à optimiser leurs opérations, pour booster leur productivité et leur efficacité. Parmi les processus essentiels, la gestion des temps et des activités occupe une place centrale. En effet, cet aspect primordial impacte directement la performance globale de l'entreprise. Fortify explore avec vous les enjeux de

Quelles sont les tendances paie et comment Silae s’adapte ?

Aurelien Vion2024-12-11T10:57:45+01:0026/06/2024|Digital RH, Logiciel de paie|

La gestion de la paie est un domaine en constante évolution, influencé par les avancées technologiques et les besoins changeants des entreprises et de leurs employés. Plusieurs tendances émergent, façonnant les solutions de paie modernes. Dans ce contexte, Silae, un acteur clé dans le secteur de la paie, s'adapte en intégrant ces tendances pour offrir des solutions innovantes et efficaces. Découvrez les grandes tendances technologiques des logiciels de paie, et comment le logiciel Silae s'adapte à ces évolutions.

Collectivités et secteur public : Comment choisir le bon SIRH ?

Aurelien Vion2025-03-25T16:02:34+01:0025/06/2024|AMOA, Conseil SIRH, Digital RH, Gestion des talents, Logiciel de paie|

Dans le secteur public et les collectivités, les services RH sont en pleine effervescence. Entre l’accélération de la dématérialisation des processus et des documents et la nécessité de fournir des outils adaptés aux besoins des agents, la transformation est en marche. Dans cet article, Fortify explore les enjeux RH spécifiques aux collectivités et au secteur public et vous guide dans le choix d'un SIRH adapté à vos besoins.