Logiciel de paie

  • Centre de services partagés

Centre de services partagés en paie : comment l’optimiser ?

2025-05-15T09:09:03+01:0015/05/2025|Conseil RH, Logiciel de paie, Paie et social|

Le Centre de Services Partagés (CSP) est un modèle d’organisation qui s’est fortement développé dans les grandes entreprises cherchant à centraliser et automatiser leurs fonctions support. En matière de paie, ces centres permettent non seulement de simplifier les processus mais aussi d’assurer la conformité tout en réduisant les coûts. Cependant, leur mise en place et optimisation nécessitent une gestion minutieuse pour en tirer tous les avantages.

  • Nouveauté My Silae

Nouveauté My Silae : la multi-validation des absences est disponible

2025-05-07T15:03:39+01:0007/05/2025|Digital RH, Logiciel de paie, SIRH|

Bonne nouvelle pour les entreprises à la recherche de plus de contrôle et de flexibilité dans la gestion des absences : la fonctionnalité de multi-validation est désormais disponible sur  My Silae ! Une avancée majeure qui renforce l'efficacité des processus RH tout en s’adaptant aux réalités opérationnelles du terrain. My Silae : votre allié pour la gestion des congés et absences Dans un contexte où la

  • Tout savoir sur les IJSS

Tout savoir sur les IJSS : calcul, versement, optimisation

2025-05-06T10:48:04+01:0006/05/2025|Conseil RH, Logiciel de paie, Paie et social|

Les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) sont des prestations essentielles pour les salariés en arrêt de travail. Versées par l’Assurance Maladie, elles permettent de compenser partiellement la perte de revenu liée à un arrêt pour maladie, accident ou maternité. Voici un guide complet réalisé par notre experte paie Diane Koffi. Il vous permettra de comprendre leur fonctionnement, leur mode de calcul, les conditions de versement,

  • Tendances SIRH 2025

Quelles sont les tendances SIRH en 2025 ?

2025-05-06T09:28:13+01:0003/05/2025|Conseil SIRH, Digital RH, Gestion des talents, Intelligence artificielle, Logiciel de paie, SIRH|

L'univers du SIRH (Systèmes d'Information en Ressources Humaines) est en constante évolution, façonné par les avancées technologiques, les besoins évolutifs des entreprises et les impératifs de la transformation digitale. Dans cet article, nous allons explorer en profondeur les tendances actuelles du SIRH, identifier les opportunités d'évolution et examiner les directions probables vers lesquelles ce marché dynamique pourrait se diriger. La situation actuelle du marché SIRH Le

  • Logiciel de paie-erreurs à éviter

Logiciel de paie : 6 erreurs à éviter pour réussir son projet

2025-04-11T08:21:50+01:0011/04/2025|AMOA, Conseil SIRH, Digital RH, Logiciel de paie|

L’implémentation d’un logiciel de paie est un projet clé pour toute entreprise, permettant d’automatiser des processus cruciaux et d’assurer la conformité avec la législation. Calculs, déclarations, conformité, automatisation… tout repose sur un outil fiable, bien paramétré et correctement adopté par vos équipes.

  • Fiche métier le responsable paie

Le responsable Paie : un rôle clé au sein de l’entreprise

2025-03-19T10:39:43+01:0019/03/2025|Fiche métier, Logiciel de paie|

Le Responsable Paie joue un rôle stratégique dans l’entreprise. Plus qu’un simple technicien de la paie, il est le garant de la qualité de la production des bulletins de salaire, du respect des obligations légales et de l’optimisation des processus liés à la gestion des salaires. Véritable manager et expert, il veille à ce que chaque collaborateur reçoive sa rémunération sans accroc, tout en assurant la

  • Digitalisation de la paie

Digitalisation de la paie : comment optimiser vos performances ?

2025-03-10T17:53:50+01:0010/03/2025|Conseil RH, Digital RH, Logiciel de paie|

Les technologies et la digitalisation se développent dans de nombreux métiers et la Paie ne fait pas exception. De nombreux outils digitaux, nomment des logiciels de paie, existent pour accompagner les gestionnaires dans leur quotidien afin de faciliter leurs tâches et/ou répondre à des enjeux comme le choix de faire du “zéro papier”.

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