Logiciel de paie – Fortify – logiciel / Externalisation / Audit & Conseil

Migration de logiciel paie : les erreurs fréquentes (et comment les éviter)

Géraldine Jourdan2025-07-02T13:44:22+01:0002/07/2025|AMOA, Conseil SIRH, Digital RH, Logiciel de paie|

Changer de logiciel de paie est un projet à très fort enjeu, qui dépasse largement la simple dimension technique. Que ce soit pour remplacer une solution obsolète, améliorer la fiabilité des processus, ou accompagner la transformation digitale de l’entreprise, cette décision impacte directement la performance opérationnelle et la conformité réglementaire. Face à cette complexité, il est indispensable de bien comprendre les enjeux et d’anticiper les risques

Nouveauté My Silae : un module dédié aux visites médicales

Géraldine Jourdan2025-06-04T09:47:23+01:0004/06/2025|Logiciel de paie, Paie et social, SIRH|

La gestion des visites médicales est une obligation légale souvent sous-estimée, mais essentielle à la santé au travail. Entre suivi à l’embauche, visites de reprise, contrôles périodiques ou encore aménagements de poste, les entreprises doivent assurer une traçabilité rigoureuse et conforme.

Notes de frais : 5 erreurs à éviter (et comment gagner du temps)

Géraldine Jourdan2025-06-03T08:50:28+01:0003/06/2025|Digital RH, Gestion des talents, Logiciel de paie, SIRH|

La gestion des notes de frais représente un enjeu majeur pour les entreprises. Selon une étude de l’Association Française des Éditeurs de Logiciels et Solutions Internet (AFDEL), 60 % des entreprises estiment que la gestion des frais professionnels est source d’erreurs, de pertes de temps, et de surcoûts. Pourtant, ces erreurs peuvent coûter cher, tant en termes financiers qu’en termes de conformité réglementaire. La bonne nouvelle

Centre de services partagés en paie : comment l’optimiser ?

Géraldine Jourdan2025-05-15T09:09:03+01:0015/05/2025|Conseil RH, Logiciel de paie, Paie et social|

Le Centre de Services Partagés (CSP) est un modèle d’organisation qui s’est fortement développé dans les grandes entreprises cherchant à centraliser et automatiser leurs fonctions support. En matière de paie, ces centres permettent non seulement de simplifier les processus mais aussi d’assurer la conformité tout en réduisant les coûts. Cependant, leur mise en place et optimisation nécessitent une gestion minutieuse pour en tirer tous les avantages.

Nouveauté My Silae : la multi-validation des absences est disponible

Géraldine Jourdan2025-05-07T15:03:39+01:0007/05/2025|Digital RH, Logiciel de paie, SIRH|

Bonne nouvelle pour les entreprises à la recherche de plus de contrôle et de flexibilité dans la gestion des absences : la fonctionnalité de multi-validation est désormais disponible sur My Silae ! Une avancée majeure qui renforce l'efficacité des processus RH tout en s’adaptant aux réalités opérationnelles du terrain. My Silae : votre allié pour la gestion des congés et absences Dans un contexte où la

Tout savoir sur les IJSS : calcul, versement, optimisation

Géraldine Jourdan2025-05-06T10:48:04+01:0006/05/2025|Conseil RH, Logiciel de paie, Paie et social|

Les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) sont des prestations essentielles pour les salariés en arrêt de travail. Versées par l’Assurance Maladie, elles permettent de compenser partiellement la perte de revenu liée à un arrêt pour maladie, accident ou maternité. Voici un guide complet réalisé par notre experte paie Diane Koffi. Il vous permettra de comprendre leur fonctionnement, leur mode de calcul, les conditions de versement,

Quelles sont les tendances SIRH en 2025 ?

Aurelien Vion2025-05-06T09:28:13+01:0003/05/2025|Conseil SIRH, Digital RH, Gestion des talents, Intelligence artificielle, Logiciel de paie, SIRH|

L'univers du SIRH (Systèmes d'Information en Ressources Humaines) est en constante évolution, façonné par les avancées technologiques, les besoins évolutifs des entreprises et les impératifs de la transformation digitale. Dans cet article, nous allons explorer en profondeur les tendances actuelles du SIRH, identifier les opportunités d'évolution et examiner les directions probables vers lesquelles ce marché dynamique pourrait se diriger. La situation actuelle du marché SIRH Le

Taxe d’apprentissage en paie : mode d’emploi

Géraldine Jourdan2025-04-18T10:09:58+01:0018/04/2025|Conseil RH, Logiciel de paie, Paie et social|

La taxe d’apprentissage est un sujet incontournable en paie. Elle se compose de plusieurs volets, avec des échéances distinctes et des modalités déclaratives précises via la DSN. Entre versement mensuel, solde annuel et CSA, il est facile de s’y perdre.

Logiciel de paie : 6 erreurs à éviter pour réussir son projet

Géraldine Jourdan2025-04-11T08:21:50+01:0011/04/2025|AMOA, Conseil SIRH, Digital RH, Logiciel de paie|

L’implémentation d’un logiciel de paie est un projet clé pour toute entreprise, permettant d’automatiser des processus cruciaux et d’assurer la conformité avec la législation. Calculs, déclarations, conformité, automatisation… tout repose sur un outil fiable, bien paramétré et correctement adopté par vos équipes.