Logiciel de paie - Page 9 sur 11

Embauche d’un salarié : les formalités administratives et étapes clés

Par Géraldine Jourdan|2024-11-04T14:26:23+01:0024/09/2024|Conseil RH, Logiciel de paie, Paie et social|

L’embauche d’un salarié est une étape importante pour les entreprises, impliquant des formalités légales et des procédures à suivre impérativement. DPAE, signature du contrat, organisation de la visite médicale d’embauche… Les procédures sont nombreuses et nécessitent un suivi rigoureux de la part des gestionnaires RH ! Dans cet article, on fait le point sur les formalités administratives et les étapes clés à suivre lors du recrutement d’un salarié. I

Logiciel de paie SaaS : tout savoir en 5 points – Fortify

Par Géraldine Jourdan|2024-11-04T14:26:23+01:0024/09/2024|Digital RH, Logiciel de paie, Paie et social|

Avec une croissance de 30% par an et représentant plus d’un 1/5 des logiciels achetés, les solutions SaaS semblent être l’avenir du logiciel. Vous en avez certainement entendu parler sans trop savoir ce qui se cache derrière… Pas de panique, Fortify vous explique tout ce qu’il y a à savoir sur le logiciel de paie SaaS en 5 points clé ! 1. Un logiciel de

Gestion de la paie : 6 étapes à suivre

Par Géraldine Jourdan|2026-06-24T10:06:06+01:0024/09/2024|Logiciel de paie, Paie et social|

La gestion de la paie est une fonction essentielle dans toute entreprise employant au moins un salarié. Pourtant, elle est devenue au fil des années un processus de plus en plus complexe, soumis à des évolutions réglementaires constantes, à des exigences de conformité accrues et à une digitalisation accélérée des outils RH.

Vous souhaitez externaliser la paie ? voici 5 avantages

Par Géraldine Jourdan|2024-11-04T14:26:42+01:0024/09/2024|Conseil RH, Logiciel de paie, Paie et social|

La gestion de la paie est une fonction complexe et chronophage qui nécessite une grande rigueur. Les TPE et PME n’ont pas toujours les ressources et les compétences requises pour gérer leur paie interne. Une des solutions consiste alors à externaliser la gestion de la paie à un expert-comptable, ou à une société d’externalisation de la paie telle que Fortify. TPE et PME : voici 5 avantages à externaliser la

Logiciel de paie Silae : 5 raisons qui font son succès

Par Géraldine Jourdan|2024-11-04T14:26:42+01:0024/09/2024|Digital RH, Logiciel de paie, Paie et social|

Depuis 2010, notre partenaire Silae est devenu un éditeur de logiciels RH majeur, en développant une solution qui simplifie et automatise la gestion de la paie. Avec 15 ans de développement continu et des enrichissements fonctionnels réguliers, aujourd’hui le logiciel de paie Silae est n°1 du marché. Avec 8 millions de bulletins de paie édités par mois, Silae se démarque par de nombreux atouts. Fortify vous

Comment optimiser sa gestion de paie dans le BTP avec le logiciel Silae ?

Par Aurelien Vion|2025-04-17T16:08:11+01:0016/07/2024|Digital RH, Logiciel de paie|

Les employeurs du BTP doivent faire face à une gestion RH complexe, fortement impactée par des spécificités propres à ce secteur : diversité des activités, conventions collectives multiples (nationale, régionale, statutaire...). La gestion administrative du personnel y est particulièrement complexe. Pour répondre à ces nombreux défis, les entreprises du BTP doivent pouvoir s'appuyer une gestion de la paie et des RH optimale. Explorons ensemble comment optimiser cette gestion, en particulier celle de la paie, grâce à la solution Silae.

Comment réussir le déploiement d’un logiciel de paie ? Le guide complet

Par Aurelien Vion|2024-10-14T16:11:17+01:0011/07/2024|Actualité Fortify, AMOA, Conseil SIRH, Logiciel de paie|

La migration vers un nouveau logiciel de paie peut sembler une tâche ardue, mais elle est souvent nécessaire pour répondre aux besoins évolutifs de l'entreprise et améliorer la performance globale. Ce guide complet vise à vous accompagner à chaque étape du déploiement d'une nouvelle solution de paie, en mettant en lumière les meilleures pratiques et les pièges à éviter.

Quelles sont les tendances paie et comment Silae s’adapte ?

Par Aurelien Vion|2024-12-11T10:57:45+01:0026/06/2024|Digital RH, Logiciel de paie|

La gestion de la paie est un domaine en constante évolution, influencé par les avancées technologiques et les besoins changeants des entreprises et de leurs employés. Plusieurs tendances émergent, façonnant les solutions de paie modernes. Dans ce contexte, Silae, un acteur clé dans le secteur de la paie, s'adapte en intégrant ces tendances pour offrir des solutions innovantes et efficaces. Découvrez les grandes tendances technologiques des logiciels de paie, et comment le logiciel Silae s'adapte à ces évolutions.

Collectivités et secteur public : Comment choisir le bon SIRH ?

Par Aurelien Vion|2025-06-03T15:07:43+01:0025/06/2024|AMOA, Conseil SIRH, Digital RH, Gestion des talents, Logiciel de paie|

Dans le secteur public et les collectivités, les services RH sont en pleine effervescence. Entre l’accélération de la dématérialisation des processus et des documents et la nécessité de fournir des outils adaptés aux besoins des agents, la transformation est en marche. Dans cet article, Fortify explore les enjeux RH spécifiques aux collectivités et au secteur public et vous guide dans le choix d'un SIRH adapté à vos besoins.