Géraldine Jourdan - Responsable marketing Groupe & Team Leader

IA Act : ce qui change pour les RH dès août 2026 (et comment s’y préparer)

Par Géraldine Jourdan|2026-08-03T09:12:43+01:0003/08/2026|Conseil RH, Digital RH, Intelligence artificielle|

L’intelligence artificielle transforme déjà les pratiques RH : recrutement, gestion des talents, assistants RH, formation ou automatisation des tâches administratives. Pour encadrer ces nouveaux usages, l’Union européenne a adopté l’IA Act, le premier règlement dédié à l’intelligence artificielle. À partir du 2 août 2026, de nouvelles obligations vont concerner les entreprises utilisant certains systèmes d’IA, notamment en matière de transparence et d’information des utilisateurs.

Qu’est-ce qu’un iPaaS ? Définition, enjeux et avantages

Par Géraldine Jourdan|2026-07-29T09:19:44+01:0029/07/2026|Data Management, Digital RH|

Les entreprises utilisent aujourd’hui une multitude d’applications : ERP, CRM, SIRH, logiciels comptables, outils collaboratifs, plateformes e-commerce… Si ces solutions répondent chacune à un besoin précis, leur multiplication pose rapidement une problématique majeure : comment les faire communiquer efficacement ?

Actualité paie et sociale de juillet 2026

Par Géraldine Jourdan|2026-07-21T13:12:19+01:0021/07/2026|Newsletter, Paie et social, Veille légale|

L’été s’installe et les vacances se profilent à l’horizon 🏄‍♂️ ! Avant de profiter d’une pause bien méritée, nous vous proposons un dernier tour d’horizon des actualités RH à ne pas manquer.

Témoignage de Jessica Auclerc, DG déléguée et RH – Groupe TDS

Par Géraldine Jourdan|2026-07-29T14:20:16+01:0015/07/2026|Actualité Fortify, Etude de cas, Témoignages|

Le Groupe TDS fait confiance à Fortify pour la gestion déléguée de la paie de ses 230 collaborateurs. Découvrez leur retour d'expérience.

Etude de cas : projet paie et GTA – Lise Charmel

Par Géraldine Jourdan|2026-07-15T14:24:07+01:0009/07/2026|Etude de cas, Logiciel de paie|

En 2017, Lise Charmel a confié à Fortify la mise en place de My Silae. Notre équipe les accompagne au quotidien pour optimiser la gestion de leur paie. Découvrez l'étude de cas complète !

Arrêt de Cegid HR Sprint : quels impacts et comment réussir sa migration ?

Par Géraldine Jourdan|2026-07-22T13:25:53+01:0002/07/2026|AMOA, Conseil SIRH, Logiciel de paie|

Mi-mai 2026, Cegid a annoncé l’arrêt de sa solution HR Sprint, dédiée à la paie et à l’administration du personnel des PME. Une décision structurante pour les entreprises utilisatrices, qui doivent désormais anticiper une transition vers une nouvelle solution de paie. Dans ce contexte, une question devient centrale : comment sécuriser sa paie tout en transformant cette migration en opportunité de modernisation ? Fortify vous explique

Bilan social individuel (BSI) : définition, avantages et modèle à télécharger

Par Géraldine Jourdan|2026-07-01T16:00:49+01:0025/06/2026|Conseil RH, Data Management, Digital RH, Outils RH|

La transparence des rémunérations est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. Entre les attentes croissantes des collaborateurs et les évolutions réglementaires, les directions RH doivent mieux valoriser leur politique de rémunération.

Actualité paie et sociale de juin 2026

Par Géraldine Jourdan|2026-06-22T14:02:04+01:0022/06/2026|Newsletter, Paie et social, Veille légale|

L’été est arrivé mais côté RH, pas encore question de relâcher l’attention ! Ce mois de juin a été riche en évolutions et actualités juridiques. C’est le moment idéal pour faire le point avant de boucler vos dossiers et préparer vos congés bien mérités 🏖️.

Comment évaluer le ROI de votre SIRH ? Les indicateurs clés

Par Géraldine Jourdan|2026-06-22T13:49:24+01:0022/06/2026|AMOA, Conseil SIRH, Digital RH|

Déployer un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) représente un investissement important pour une entreprise. Acquisition de licences, intégration, accompagnement au changement, formation des équipes : les coûts peuvent rapidement s’accumuler. Dans ce contexte, une question revient régulièrement : comment mesurer concrètement le retour sur investissement (ROI) d’un SIRH ?

geraldine.jourdan@fortify.fr

À propos de Géraldine Jourdan