Après notre participation à l'édition de Deauville, nous avons le plaisir de vous annoncer la présence de Fortify et Factorial, à la Convention d'affaires TOP DRH de Lyon. Cet événement aura lieu les 15 & 16 octobre 2024. Cet événement est une occasion unique de réunir les Directeurs et Responsables de la fonction Ressources Humaines ainsi que les prestataires de services RH. Qu'est-ce que TOP DRH ?
La mise en place d’un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) constitue une étape clé dans la transformation digitale des entreprises. Avec l’augmentation des exigences en matière de gestion du personnel, d'optimisation des processus RH, et de conformité légale, les solutions SIRH deviennent incontournables pour améliorer l’efficacité opérationnelle des équipes RH. Cependant, la sélection et l'implémentation d'un SIRH nécessitent une planification minutieuse, dont la première étape
En cette rentrée 2024, Fortify HR Partner est fier d’annoncer un nouveau partenariat stratégique avec Cegedim Business Services. Ce partenariat marque une nouvelle étape pour Fortify, enrichissant son offre SIRH pour répondre aux besoins des entreprises de taille intermédiaire (ETI) et des grands comptes. Cette collaboration s’inscrit dans une volonté d’innovation et d’excellence pour optimiser les processus RH des entreprises. A propos de Cegedim Business Services
Que faut-il savoir sur la BDESE ? Quels sont ses enjeux ? Quelles sont les obligations légales des entreprises à ce sujet ? Dans cet article, on vous explique tout ce qu’il faut savoir sur la BDESE. Découvre également comment la solution Silae BI peut transformer la gestion de votre BDESE en allégeant la charge administrative, en améliorant la précision des données et la communication avec votre CSE.
Le mois de Juin 2024 a été marqué par le coup de théâtre de la dissolution de l’Assemblée Nationale suite aux résultats des Elections Européennes. Cet événement imprévu met en suspens un grand nombre de projets de loi telles que la réforme de l’assurance chômage ou la loi de simplification de la vie économique. Malgré tout, l’actualité paie et sociale reste dense ce mois-ci et Fortify a décrypté pour vous les évolutions récentes.
La rentrée scolaire est une période de dépenses conséquentes pour les familles, et offrir un chèque cadeau dédié à cet événement est un geste particulièrement apprécié des salariés. Avec un coût moyen de la rentrée évalué à 223 euros par enfant en 2024, les entreprises ont l'opportunité de soutenir leurs collaborateurs tout en bénéficiant d'avantages fiscaux. Voici cinq bonnes raisons d'intégrer ce dispositif à votre politique
La mise en place d’un logiciel de gestion des temps et des activités (GTA) est un projet complexe, souvent long, et impactant pour l'ensemble des collaborateurs d'une entreprise. Pour garantir son succès, il est essentiel de suivre une méthodologie rigoureuse et de bien préparer l’organisation au changement. Dans cet article, nous vous présentons les étapes clés pour réussir le déploiement de votre solution GTA, de la
Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, offrir une expérience candidat positive est devenu un élément essentiel pour attirer et retenir les meilleurs talents. L'expérience candidat englobe l'ensemble des interactions qu'un employé potentiel a avec une entreprise, de la découverte d'une offre d'emploi à l'intégration. Elle joue un rôle crucial dans la perception de la marque employeur et peut influencer fortement les décisions
Dans un univers professionnel en constante mutation, la digitalisation s'impose comme un levier essentiel pour toute entreprise souhaitant optimiser ses performances et rester compétitive. Le contexte économique actuel est fluctuant et intensément compétitif : les entreprises de taille moyenne (PME et ETI) doivent sans arrêt repenser leurs méthodes de travail. La gestion des talents, pivot central de la pérennité des entreprises, se voit profondément transformée par
