Les entreprises soumises à l’impôt sur le revenu ou sur les sociétés dont le siège social est situé en France et qui emploient au moins un salarié sont redevables de la taxe d’apprentissage. Depuis le 1er janvier 2022, le paiement de la taxe d’apprentissage est recouvré par l’Urssaf par l’intermédiaire de la DSN. On distingue la part principale, versée mensuellement et le solde, qui est quant à lui versé annuellement l’année suivante. Fortify
Janvier 2023 : les actualités paie et sociales à ne pas manquer L'année 2023 démarre sur les chapeaux de roue pour les services RH. Le mois de janvier est en effet synonyme de nombreuses évolutions paie & sociales. Au sommaire du Récap'RH : Côté social, on fait le point sur les dispositifs d'aides à l'emploi et à l'alternance, la formation, l'épargne salariale, ou encore le passeport
Comme chaque début d’année, de nombreux changements sont à noter en matière de paie. Pour vous aider à vous mettre à jour, Fortify vous a concocté un livre blanc récapitulant les nouveautés paie 2023 : revalorisation du SMIC, avantages en nature & frais professionnels, IJSS, cotisations sociales…
La Loi portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat a été adoptée cet été. L’une de ses dispositions permet de débloquer jusqu’à 10 000 € de participation ou d’intéressement sur les PEE/PEI, dans le but de soutenir la consommation des ménages. Fortify vous explique les conditions et modalités de ce déblocage anticipé.
La Loi du 16 août 2022 portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat prévoit les modalités de versement de la prime Macron, désormais appelée Prime de Partage de la Valeur (PPV). Quelles différences entre la PPV et l'ancien dispositif ? Comment la mettre en place dans votre entreprise ? Fortify vous explique le fonctionnement de la prime de partage de la valeur. Prime de
Après l’accord en commission mixte paritaire (CMP) du lundi 1er août, l’Assemblée nationale puis le Sénat ont adopté définitivement le projet de loi portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat le 3 août. Loi pouvoir d'achat : les principales mesures La prime de partage de la valeur La loi Pouvoir d'achat acte la pérennisation de la prime Macron appelée désormais "Prime de partage de
Les vacances touchent à leur fin pour nos petites têtes blondes ! A l’approche de la rentrée scolaire, certains parents souhaitent pouvoir s’absenter du travail pour pouvoir accompagner leurs enfants à l’école. En tant qu’employeur, comment concilier journée de travail et rentrée scolaire ? Existe-t-il des mesures spécifiques à ce jour ? Etes-vous en droit de refuser cette absence ? Fortify fait le tour de la
Chaque fin de mois, beaucoup de français ont du mal à décrypter leur fameuse fiche paie. Pourtant, elle contient de nombreuses informations utiles pour les salariés. Dans cet épisode du Talk RH, nous accueillons un expert de la paie, Romain Belfiore qui va vous aider à décrypter, comprendre et déchiffrer le bulletin de paie. Qu'est ce que le Talk RH : le podcast des services RH
Les visites médicales font partie des obligations légales des employeurs. Il en existe plusieurs types que les employeurs doivent absolument connaitre. Dans cet article, nous vous proposons un tour d’horizon des cinq visites médicales obligatoires en entreprise.
