Aurelien Vion, Author at Fortify - logiciel / Externalisation / Audit & Conseil

Instaurer une culture du Feedback : étapes & trame à télécharger

Aurelien Vion2024-10-18T12:57:53+01:0018/10/2023|Conseil RH, Gestion des talents, Marque employeur, Outils RH|

La culture du feedback, déjà bien ancrée dans les pays anglo-saxons, reste encore à consolider en France. Pourtant, le feedback constitue un puissant outil de développement collectif. Il permet aux entreprises de responsabiliser leurs collaborateurs et de favoriser la coopération interne. Dans cet article, nous vous livrons des conseils pour intégrer cette culture essentielle au sein de votre entreprise. La culture du Feedback : un levier

Webinar : les questions pratiques sur la réforme des retraites

Aurelien Vion2023-12-20T13:00:25+01:0006/10/2023|Evénement, Veille légale|

La réforme des retraites est entrée en vigueur au 1er septembre 2023. Les premiers décrets publiés permettent déjà d’y voir un peu plus clair sur les modalités pratiques de l’application de la réforme. Replay du webinar : les questions pratiques sur la réforme des retraites Pour décrypter les impacts de la Réforme des retraites sur les ressources humaines, Fortify Conseil a organisé un webinar le 26

Comment mener un entretien d’évaluation ? (trame à télécharger)

Aurelien Vion2024-10-18T12:55:13+01:0003/10/2023|Conseil RH, Digital RH, Gestion des talents, Marque employeur, Outils RH|

L'entretien d'évaluation, souvent appelé "entretien annuel" ou "entretien de performance", est une pratique courante au sein des entreprises. Il joue un rôle crucial dans l'amélioration de la performance des salariés, le renforcement de leur engagement et la réalisation de leurs objectifs. Dans cet article, nous allons explorer en détail les entretiens d'évaluation et leurs principaux enjeux. Nous vous donnerons les principales étapes pour mener un entretien

Le Récap’RH de Fortify – Septembre 2023

Aurelien Vion2023-12-11T15:58:42+01:0028/09/2023|Newsletter, Paie et social, Veille légale|

Septembre 2023 : le point sur l'actualité RH de la rentrée ! La rentrée a démarré sur les chapeaux de roue pour les services paie et RH. Ce mois de septembre 2023 reste avant tout marqué par les récentes décisions de la Cour de Cassation concernant la mise en conformité du droit français avec le droit européen, en matière de congés payés, que nous allons bien

L’acquisition de congés payés en cas d’arrêt maladie : nouvelles règles

Aurelien Vion2023-09-29T13:56:00+01:0028/09/2023|Paie et social, Veille légale|

Le 13 septembre 2023, la Cour de cassation a pris deux décisions historiques visant à harmoniser le droit français avec le droit européen en ce qui concerne les congés payés pendant les arrêts maladie et les accidents du travail/maladies professionnelles. Avant ces décisions, la législation française différait de la directive européenne de 2003 en limitant strictement l'acquisition de congés payés dans ces situations. Cet article explore

Transformation digitale RH : comment faire adopter un nouvel outil ?

Aurelien Vion2025-04-29T16:56:24+01:0015/09/2023|Conseil SIRH, Dématérialisation, Digital RH|

Aujourd'hui, la transformation digitale est omniprésente dans le monde des entreprises. Elle redéfinit la façon dont les organisations gèrent leurs ressources humaines (RH) grâce à l'adoption d'outils SaaS (Software as a Service) spécialement conçus pour répondre aux besoins de la gestion des RH. Cependant, malgré l'énorme potentiel qu'offrent ces outils, un défi de taille persiste : comment s'assurer que les collaborateurs adoptent pleinement ces nouvelles technologies

IA et Ressources Humaines : la révolution est en marche

Aurelien Vion2025-02-13T15:47:09+01:0012/09/2023|Digital RH, Gestion des talents, Intelligence artificielle, Marque employeur, SIRH|

L'intelligence artificielle (IA) est en train de révolutionner le domaine des Ressources Humaines (RH) en offrant de nombreuses opportunités, tout en soulevant des défis importants. Cette transformation apporte un gain de temps et d'efficacité indéniable pour les services RH, et leur permet d'améliorer leurs processus. Dans cet article, nous explorerons les enjeux de l'IA dans les RH, ses applications concrètes, et ses limites. IA et Ressources

Prochain webinar Silae BI : 19 septembre

Aurelien Vion2023-12-20T12:58:02+01:0005/09/2023|Digital RH, Evénement|

La gestion des données : un enjeu majeur pour les RH L'analyse de données est devenue un enjeu majeur pour les professionnels des RH. En adoptant des solutions digitales telles que SILAE BI, les services RH peuvent exploiter le Data Management pour piloter plus efficacement leurs ressources humaines. En améliorant la gestion et le traitement de leurs données RH, les entreprises peuvent prendre des décisions éclairées,

5 raisons d’optimiser le suivi du temps de travail des salariés

Aurelien Vion2025-07-22T08:42:05+01:0030/08/2023|Digital RH|

La gestion efficace du temps de travail des salariés est l'un des piliers fondamentaux de la réussite d'une entreprise. Au-delà des simples obligations légales, le suivi minutieux du temps de travail offre de nombreux avantages pour les entreprises. Dans cet article, nous explorerons en détail cinq raisons incontournables pour lesquelles le décompte du temps de travail est indispensable et comment le logiciel de GTA So'Horsys peut-être

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