La réforme des retraites est entrée en vigueur au 1er septembre 2023. Les premiers décrets publiés permettent déjà d’y voir un peu plus clair sur les modalités pratiques de l’application de la réforme. Replay du webinar : les questions pratiques sur la réforme des retraites Pour décrypter les impacts de la Réforme des retraites sur les ressources humaines, Fortify Conseil a organisé un webinar le 26
L'entretien d'évaluation, souvent appelé "entretien annuel" ou "entretien de performance", est une pratique courante au sein des entreprises. Il joue un rôle crucial dans l'amélioration de la performance des salariés, le renforcement de leur engagement et la réalisation de leurs objectifs. Dans cet article, nous allons explorer en détail les entretiens d'évaluation et leurs principaux enjeux. Nous vous donnerons les principales étapes pour mener un entretien
Septembre 2023 : le point sur l'actualité RH de la rentrée ! La rentrée a démarré sur les chapeaux de roue pour les services paie et RH. Ce mois de septembre 2023 reste avant tout marqué par les récentes décisions de la Cour de Cassation concernant la mise en conformité du droit français avec le droit européen, en matière de congés payés, que nous allons bien
Le 13 septembre 2023, la Cour de cassation a pris deux décisions historiques visant à harmoniser le droit français avec le droit européen en ce qui concerne les congés payés pendant les arrêts maladie et les accidents du travail/maladies professionnelles. Avant ces décisions, la législation française différait de la directive européenne de 2003 en limitant strictement l'acquisition de congés payés dans ces situations. Cet article explore
Aujourd'hui, la transformation digitale est omniprésente dans le monde des entreprises. Elle redéfinit la façon dont les organisations gèrent leurs ressources humaines (RH) grâce à l'adoption d'outils SaaS (Software as a Service) spécialement conçus pour répondre aux besoins de la gestion des RH. Cependant, malgré l'énorme potentiel qu'offrent ces outils, un défi de taille persiste : comment s'assurer que les collaborateurs adoptent pleinement ces nouvelles technologies
L'intelligence artificielle (IA) est en train de révolutionner le domaine des Ressources Humaines (RH) en offrant de nombreuses opportunités, tout en soulevant des défis importants. Cette transformation apporte un gain de temps et d'efficacité indéniable pour les services RH, et leur permet d'améliorer leurs processus. Dans cet article, nous explorerons les enjeux de l'IA dans les RH, ses applications concrètes, et ses limites. IA et Ressources
La gestion des données : un enjeu majeur pour les RH L'analyse de données est devenue un enjeu majeur pour les professionnels des RH. En adoptant des solutions digitales telles que SILAE BI, les services RH peuvent exploiter le Data Management pour piloter plus efficacement leurs ressources humaines. En améliorant la gestion et le traitement de leurs données RH, les entreprises peuvent prendre des décisions éclairées,
La gestion efficace du temps de travail des salariés est l'un des piliers fondamentaux de la réussite d'une entreprise. Au-delà des simples obligations légales, le suivi minutieux du temps de travail offre de nombreux avantages pour les entreprises. Dans cet article, nous explorerons en détail cinq raisons incontournables pour lesquelles le décompte du temps de travail est indispensable et comment le logiciel de GTA So'Horsys peut-être
Août 2023 : les actualités paie et sociales de cet été ! La rentrée approche à grand pas, avec son lot de défis à relever ! Nous espérons que vous avez eu l'opportunité de vous ressourcer et de profiter de moments bien mérités ! Tout au long de l'été, notre équipe de juristes a réalisé une veille attentive sur les évolutions paie et sociales. Le résultat
