Témoignage de Rose Marie Travers, assistante de direction chez DELANCHY
En 2025, le Groupe Schiever a confié à Fortify Advise la réalisation d'une étude d'opportunité SIRH. Découvrez leur retour d'expérience sur cette collaboration.
DOETH 2026 : ce qui change pour votre déclaration
La campagne DOETH 2026 est lancée. Depuis le 16 mars 2026, les entreprises peuvent accéder aux données nécessaires via l’Urssaf pour déclarer leur obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) au titre de l’année 2025. La déclaration est à réaliser dans la DSN d’avril 2026, exigible au 5 ou 15 mai 2026. Cette année, plusieurs évolutions structurantes viennent impacter directement les entreprises.
DSN de substitution avec My Silae : mode d’emploi
À partir de 2026, la DSN de substitution marque une évolution importante dans la gestion de la paie : en cas d’anomalies non corrigées, l’URSSAF peut désormais corriger automatiquement vos déclarations sociales. Pour les entreprises, l’enjeu est clair : ne plus subir les corrections, mais les anticiper. Dans ce contexte, les outils de paie comme My Silae deviennent essentiels pour identifier, corriger et sécuriser vos DSN
Prime de partage de la valeur : fonctionnement, fiscalité et nouveautés 2025-2026
La prime de partage de la valeur (PPV), anciennement appelée « prime Macron », permet aux entreprises de verser une prime exceptionnelle à leurs salariés dans un cadre social et fiscal avantageux. Depuis la réforme du partage de la valeur et les évolutions entrées en vigueur en 2025, ce dispositif s’inscrit dans une politique plus large visant à associer davantage les salariés aux résultats de l’entreprise.
Pourquoi connecter Silae à Pennylane ? Les bénéfices pour votre PME
La paie et la comptabilité sont intimement liées. Optimiser leur interaction est essentiel pour fluidifier les échanges entre équipes, gagner du temps et garantir une gestion fiable, conforme et performante. En connectant Silae à Pennylane, les PME et ETI bénéficient d’une automatisation sécurisée et efficace, adaptée aux besoins des équipes RH et comptables, transformant un processus complexe en un levier de performance.
Actualité paie et sociale de mars 2026
Le printemps est arrivé et avec lui de nombreuses nouveautés côté RH. Dans notre Récap’RH mensuel, on synthétise pour vous les principales actualités à retenir en ce mois de mars.
5 critères à analyser pour bien choisir son intégrateur SIRH
Choisir un intégrateur SIRH est une étape stratégique pour toute entreprise souhaitant digitaliser ses processus RH, automatiser la paie, gérer les talents ou structurer ses données. Un intégrateur expérimenté ne se limite pas à déployer un logiciel : il collabore main dans la main avec les éditeurs et apporte son expertise métier et data pour adapter la solution à vos besoins spécifiques et garantir son adoption
Fortify & GestionDeLaPaie au Salon Solutions RH 2026
Le Salon Solutions Ressources Humaines (SRH) est l’événement incontournable pour tous les professionnels RH en quête d’innovations, de bonnes pratiques et de solutions concrètes pour faire évoluer leur organisation. En 2026, les équipes Fortify et GestionDeLaPaie seront présentes pour échanger avec vous autour de vos enjeux Paie, SIRH et Data RH.
Comment le diocèse de Lyon a fiabilisé sa paie avec Silae ?
Fortify a accompagné le Diocèse de Lyon en 2022 pour la mise en place de la solution de paie Silae. Découvrez leur retour d'expérience.
