Conseil SIRH Archives - Page 7 sur 7 - Fortify - logiciel / Externalisation / Audit & Conseil

Quelles sont les tendances SIRH en 2024 ?

Aurelien Vion2024-11-07T10:54:45+01:0003/04/2024|Conseil SIRH, Digital RH, Gestion des talents, Intelligence artificielle, Logiciel de paie, SIRH|

L'univers du SIRH (Systèmes d'Information en Ressources Humaines) est en constante évolution, façonné par les avancées technologiques, les besoins évolutifs des entreprises et les impératifs de la transformation digitale. Dans cet article, nous allons explorer en profondeur les tendances actuelles du SIRH, identifier les opportunités d'évolution et examiner les directions probables vers lesquelles ce marché dynamique pourrait se diriger. La situation actuelle du marché SIRH Le

Comment fiabiliser la paie avec une gestion des temps digitalisée ?

Aurelien Vion2024-10-14T16:14:41+01:0021/11/2023|Conseil SIRH, Data Management, Digital RH, Logiciel de paie, Logiciel Gestion des temps|

La gestion de la paie et du temps de travail est une préoccupation majeure pour les entreprises de toutes tailles. C'est un processus complexe et essentiel qui nécessite une attention particulière pour éviter les erreurs coûteuses et garantir la satisfaction des collaborateurs. Pour obtenir une paie fiable et conforme, il est essentiel de se doter de solutions d’automatisation de la paie telles que Silae, connectée à

Digitalisation des RH en France : état des lieux et perspectives

Géraldine Jourdan2024-11-04T14:33:55+01:0008/10/2023|Conseil SIRH, Dématérialisation, Digital RH, Gestion des talents|

On parle de digitalisation RH pour nommer les différents procédés qui permettent la numérisation de tous les aspects RH d’une entreprise, grâce à des outils logiciels spécialisés. L’application la plus commune est sûrement la dématérialisation des documents en lien avec cette fonction, mais elle concerne toutes les activités du pôle des ressources humaines. Le terme de “digitalisation RH” est, certes, employé fréquemment, mais quels en sont

Transformation digitale RH : comment faire adopter un nouvel outil ?

Aurelien Vion2024-10-14T16:15:13+01:0015/09/2023|Conseil SIRH, Dématérialisation, Digital RH|

Aujourd'hui, la transformation digitale est omniprésente dans le monde des entreprises. Elle redéfinit la façon dont les organisations gèrent leurs ressources humaines (RH) grâce à l'adoption d'outils SaaS (Software as a Service) spécialement conçus pour répondre aux besoins de la gestion des RH. Cependant, malgré l'énorme potentiel qu'offrent ces outils, un défi de taille persiste : comment s'assurer que les collaborateurs adoptent pleinement ces nouvelles technologies

À qui confier son projet SIRH : éditeur ou intégrateur ?

Aurelien Vion2024-10-07T14:11:07+01:0027/09/2022|Conseil SIRH, Digital RH|

La réussite de votre projet SIRH repose sur de nombreux paramètres. Tout d’abord, la solution implémentée doit répondre à la finalité du projet. Pour cela, il est capital de choisir un prestataire qui saura analyser vos besoins et répondre à vos attentes, en termes d’accompagnement, de paramétrage et de suivi pré et post-production. Le prestataire qui implémente le SIRH joue à ce titre un rôle stratégique. Deux

Comment bien choisir son SIRH ? 8 critères à analyser

Aurelien Vion2024-10-15T14:42:17+01:0014/06/2022|Conseil RH, Conseil SIRH, Digital RH|

Vous avez décidé de mettre en place un SIRH ou de changer de solution car la vôtre ne vous convient plus ? Face aux nombreux logiciels présents sur le marché, il n’est pas toujours évident de faire le bon choix… Avant toute chose, il convient d’analyser plusieurs critères pour vous diriger vers la solution la plus adéquate. Dans le cadre du mois de l’optimisation RH, Fortify vous

Tout savoir sur le SIRH : enjeux et fonctionnalités

Aurelien Vion2025-01-27T16:35:52+01:0029/04/2022|Conseil SIRH, Dématérialisation, Digital RH, Gestion des talents|

Selon une étude Markess, le marché français des SIRH a connu une progression de 3,4 milliards d’euros en 2021 ! Cette forte dynamique s’explique par l’accélération de la digitalisation des entreprises, et notamment des services RH. Le Covid-19 et la généralisation du télétravail ont en effet fortement incité les entreprises de toutes tailles à investir dans des solutions digitales. Dans cet article, Fortify vous explique tout ce

Pourquoi adopter un logiciel RH en SaaS ?

Aurelien Vion2024-10-11T14:10:37+01:0030/07/2020|Conseil SIRH, Digital RH|

Ces dernières années, le mode SaaS s’est considérablement démocratisé. Aujourd’hui, il existe une multitude de logiciels RH disponibles en SaaS. Pour faire votre choix entre le SaaS et le On-Premise, il faut avant tout comprendre la différence entre les deux types de logiciels. Quels sont les avantages du SaaS ? Quelles sont les différences entre un logiciel SaaS et un logiciel On-premise ? Réponses dans notre