Digital RH Archives - Page 10 sur 17 - Fortify - logiciel / Externalisation / Audit & Conseil

Comment optimiser sa gestion de paie dans le BTP avec le logiciel Silae ?

Aurelien Vion2025-04-17T16:08:11+01:0016/07/2024|Digital RH, Logiciel de paie|

Les employeurs du BTP doivent faire face à une gestion RH complexe, fortement impactée par des spécificités propres à ce secteur : diversité des activités, conventions collectives multiples (nationale, régionale, statutaire...). La gestion administrative du personnel y est particulièrement complexe. Pour répondre à ces nombreux défis, les entreprises du BTP doivent pouvoir s'appuyer une gestion de la paie et des RH optimale. Explorons ensemble comment optimiser cette gestion, en particulier celle de la paie, grâce à la solution Silae.

Optimiser la gestion des temps & activités grâce à la digitalisation

Aurelien Vion2025-05-19T16:13:49+01:0002/07/2024|Digital RH|

Le monde du travail actuel gravite constamment entre compétitivité et évolution. Dans ce contexte, les entreprises de toutes tailles cherchent continuellement à optimiser leurs opérations, pour booster leur productivité et leur efficacité. Parmi les processus essentiels, la gestion des temps et des activités occupe une place centrale. En effet, cet aspect primordial impacte directement la performance globale de l'entreprise. Fortify explore avec vous les enjeux de

Quelles sont les tendances paie et comment Silae s’adapte ?

Aurelien Vion2024-12-11T10:57:45+01:0026/06/2024|Digital RH, Logiciel de paie|

La gestion de la paie est un domaine en constante évolution, influencé par les avancées technologiques et les besoins changeants des entreprises et de leurs employés. Plusieurs tendances émergent, façonnant les solutions de paie modernes. Dans ce contexte, Silae, un acteur clé dans le secteur de la paie, s'adapte en intégrant ces tendances pour offrir des solutions innovantes et efficaces. Découvrez les grandes tendances technologiques des logiciels de paie, et comment le logiciel Silae s'adapte à ces évolutions.

Collectivités et secteur public : Comment choisir le bon SIRH ?

Aurelien Vion2025-06-03T15:07:43+01:0025/06/2024|AMOA, Conseil SIRH, Digital RH, Gestion des talents, Logiciel de paie|

Dans le secteur public et les collectivités, les services RH sont en pleine effervescence. Entre l’accélération de la dématérialisation des processus et des documents et la nécessité de fournir des outils adaptés aux besoins des agents, la transformation est en marche. Dans cet article, Fortify explore les enjeux RH spécifiques aux collectivités et au secteur public et vous guide dans le choix d'un SIRH adapté à vos besoins.

Comment l’IA révolutionne le recrutement ? Enjeux et innovations

Aurelien Vion2025-07-17T08:25:54+01:0019/06/2024|Digital RH, Gestion des talents, Intelligence artificielle, Marque employeur|

L'IA joue un rôle essentiel dans les RH, et notamment dans le recrutement. Selon le rapport « L’avenir du recrutement 2024 » réalisé par LinkedIn, 62% des professionnels du recrutement en France estiment que l’IA générative aura un impact majeur sur leur travail. Mais en quoi cette technologie peut-elle réellement aider les recruteurs ? Et quels sont les risques associés à son utilisation ? Quelles seront les futures innovations à venir ?

5 bonnes raisons de digitaliser vos entretiens annuels

Aurelien Vion2024-06-07T07:53:08+01:0028/05/2024|Conseil RH, Digital RH|

Les entretiens annuels et professionnels sont des moments privilégiés pour échanger avec les salariés sur leur performance et leur progression au sein de l'entreprise. Pour les services RH et les managers, la gestion des campagnes peut parfois sembler fastidieuse et chronophage. C'est pourquoi la digitalisation des entretiens est une excellente alternative pour simplifier les processus, optimiser l'expérience des collaborateurs, et faire gagner du temps aux services

Tout savoir sur les congés payés : la FAQ

Aurelien Vion2025-03-25T09:57:43+01:0003/05/2024|Conseil RH, Dématérialisation, Digital RH, Logiciel Gestion des temps, Paie et social, SIRH|

La période estivale approche, et avec elle les départs en congé de vos salariés. Il est temps de (re)faire le point sur vos connaissances en matière de gestion des congés payés et sur les obligations légales qui vous incombent en tant qu’employeur. En effet, celle-ci peut parfois s’avérer complexe et les services RH doivent faire face à de nombreuses questions. Quelles sont les règles liées à

L’Intelligence Artificielle (IA) au service de la Gestion des Talents

Aurelien Vion2024-11-07T10:51:20+01:0029/04/2024|Digital RH, Gestion des talents, Intelligence artificielle|

L'IA est un outil puissant pour la stratégie de Gestion des Talents. Dans cet article, découvrez comment l'IA peut révolutionner la gestion des Talents à travers plusieurs cas d'usage.

Projet SIRH : 5 facteurs clés de succès pour une mise en place réussie

Aurelien Vion2025-09-30T15:49:27+01:0011/04/2024|Conseil SIRH, Digital RH|

La mise en place d'un projet SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) au sein d'une organisation est complexe et stratégique. Pour garantir le succès de ce projet et maximiser ses bénéfices pour l'entreprise, il est crucial de prendre en compte certains facteurs clés. Voici une exploration détaillée de cinq de ces facteurs : 1. Bien qualifier et hiérarchiser ses besoins L'une des premières étapes cruciales dans