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Logiciel So’Horsys – La solution de gestion des temps pour optimiser votre productivité

Aurelien Vion2025-01-29T15:01:50+01:0012/03/2024|Digital RH|

Qu'est-ce que le logiciel So'Horsys ? Le logiciel So'Horsys est une solution de gestion des temps et RH, développée par notre partenaire Asys, spécialiste des solutions collaboratives et innovantes pour digitaliser les processus RH, . Ce logiciel permet aux entreprises de suivre et de gérer efficacement le temps de travail de leurs employés, ainsi que leurs absences et congés. Les avantages du logiciel So'Horsys pour la

L’Intelligence Artificielle peut-elle remplacer l’humain dans les RH ?

Aurelien Vion2024-11-07T10:52:33+01:0006/03/2024|Digital RH, Gestion des talents, Intelligence artificielle, Logiciel de paie, SIRH|

Dans un monde où la technologie évolue à un rythme effréné, l'Intelligence Artificielle (IA) est devenue un pilier essentiel de nombreux secteurs d'activité, y compris les Ressources Humaines (RH). Cette transformation radicale soulève des questions sur l'avenir des métiers traditionnels des RH. Quels sont les impacts de l'IA sur les pratiques RH ? Comment exploiter les différents outils d'IA dans le domaine RH ? L'IA peut

Tout savoir sur la badgeuse en entreprise en 10 questions

Aurelien Vion2024-02-21T13:54:14+01:0021/02/2024|Digital RH|

Dans le monde professionnel actuel, la gestion efficace du temps de travail des salariés est cruciale pour assurer la productivité et le respect des normes légales. La badgeuse en entreprise représente une solution pratique et fiable pour répondre à ce besoin. Quels sont les enjeux du suivi des temps ? Comment choisir la badgeuse la plus adaptée ? Comment réussir son projet de mise en place

Suivi du temps de travail : obligations légales et solutions

Aurelien Vion2025-03-25T14:22:48+01:0008/02/2024|Digital RH|

La gestion des temps des collaborateurs constitue un pilier fondamental de la gestion des ressources humaines au sein des entreprises. Soumise à une réglementation stricte, cette pratique nécessite une attention particulière de la part des employeurs pour assurer à la fois la conformité aux normes légales et une gestion efficace des plannings. Dans cet article, nous allons explorer en profondeur les obligations légales des employeurs en

Comment optimiser votre gestion de planning du personnel ?

Aurelien Vion2025-06-26T13:30:12+01:0008/02/2024|Digital RH, Logiciel Gestion des temps|

La transformation digitale est en marche depuis plusieurs années maintenant ! Opter pour une solution digitale de Gestion des Temps et Activités (GTA) vous permettra de gagner un temps précieux et d’accroître votre productivité. Il s'agit d'un logiciel complet qui permet de digitaliser le suivi des temps de travail et des activités des salariés. Il est composé de plusieurs modules et fonctionnalités essentielles : gestion des temps de travail (avec

5 grandes tendances RH à suivre en 2024 (mais aussi en 2025)

Aurelien Vion2025-09-02T16:59:39+01:0003/01/2024|Conseil RH, Digital RH, Gestion des talents, Intelligence artificielle, SIRH|

L'univers RH se trouve à un tournant majeur en ce début d'année 2024. Face à une transformation rapide du monde du travail et au développement fulgurant de l’IA, de nouveaux défis se posent pour les services RH. Dans cet article, nous explorons cinq tendances RH essentielles qui façonneront l’avenir des ressources humaines en 2024. 1-Les compétences au cœur des organisations : focus sur les SBO SBO

Le digital au service de la GEPP (ex-GPEC)

Aurelien Vion2025-05-13T17:11:06+01:0014/12/2023|Conseil RH, Digital RH|

Le développement des compétences est un enjeu majeur pour toutes les entreprises. En effet, la force d’une entreprise réside dans sa capacité à valoriser son capital humain. Les services RH doivent ainsi réussir à anticiper leurs besoins en compétences, à court, moyen et long terme. C’est là qu’intervient la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences (anciennement

Gestion de la Formation : enjeux et étapes clés avec Foederis

Aurelien Vion2025-07-11T10:54:53+01:0008/12/2023|Digital RH, Formation|

La gestion efficace de la formation est un impératif pour les entreprises qui souhaitent rester compétitives et favoriser le développement des compétences de leurs salariés. Dans cet article, Fortify explore les enjeux de formation, les obligations légales et les étapes clés à suivre pour assurer une gestion de la formation efficace avec la solution Foederis. I. Qu'est-ce que la gestion de la formation ? 1. Gestion

Notre guide pour déployer une GED RH dans toutes tailles d’entreprises

Aurelien Vion2025-02-21T11:42:11+01:0021/11/2023|Digital RH|

La mise en place d'un système de Gestion Électronique des Documents (GED) spécifique aux Ressources Humaines (RH) nécessite une approche méthodique pour assurer une transition réussie. Voici un guide général pour mettre en place la GED dans le contexte des RH. Comment mettre en place une GED RH dans votre entreprise ? 1. Évaluation des besoins et objectifs de la GED RH Avant d'entamer la mise