Gestion des talents

  • Enjeux et outils de la GEPP

Les enjeux et outils de la GEPP (ex-GPEC) pour les PME

2024-09-24T14:23:37+01:0024/09/2024|

Avec la loi avenir adoptée en septembre 2018, la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) a remplacé la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences). L’objectif de la GEPP : permettre à chaque entreprise de valoriser son capital humain, et d’accompagner son évolution de façon dynamique. Tout comme la GPEC, la GEPP est une obligation légale pour toute entreprise de plus de 300

  • Gestion du Onboarding

Onboarding : définition, enjeux et bonne pratiques – Fortify

2024-09-24T14:22:47+01:0024/09/2024|

A la rentrée, vous allez accueillir de nouveaux collaborateurs et vous souhaitez leur faire une bonne impression ? Vous avez raison, bien accueillir vos nouvelles recrues est essentiel pour faciliter leur intégration et les fidéliser mais aussi pour valoriser votre Marque Employeur ! C’est le moment de préparer leur arrivée en faisant le point sur les 5 bonnes pratiques du Onboarding à adopter ! Définition et enjeux du Onboarding Tout d’abord, petit rappel

  • Contrat de travail

Comment rédiger un contrat de travail conforme à la loi ?

2024-09-24T14:20:13+01:0024/09/2024|

Un contrat de travail est bien plus qu’un simple accord écrit entre un employeur et un employé. C’est un document qui encadre les relations professionnelles, établissant les droits et les obligations de chaque partie. Il fait partie des formalités administratives à accomplir lors de l’embauche d’un salarié. Dans cet article, nous explorerons les tenants et aboutissants de la rédaction d’un contrat de travail conforme à la loi. 1. Pourquoi

  • Tout savoir sur la promesse d'embauche

Tout savoir sur la promesse d’embauche + modèle à télécharger

2024-09-24T14:15:37+01:0024/09/2024|

La promesse d’embauche est un engagement important dans le processus de recrutement, qui engage l’employeur à proposer un poste au candidat choisi. Il est essentiel de bien comprendre les implications d’une telle promesse avant de s’engager. Dans cet article, nous allons explorer en détail ce qu’est une promesse d’embauche, ce qu’elle engage et quels droits elle confère aux parties concernées. Qu’est ce qu’une promesse d’embauche ? Une promesse

  • Digitaliser la gestion de vos formations

Pourquoi digitaliser vos formations ? Fortify vous donne 5 raisons

2024-09-24T14:14:40+01:0024/09/2024|

La GEPP (anciennement GPEC) revêt de nombreux enjeux pour les PME et ETI. Dans ce cadre, la mise en place d’une politique de formation efficace est essentielle. L’objectif de la formation est de soutenir et d’accompagner les salariés dans le développement de leurs compétences. Quel est le rôle du gestionnaire de formation ? Quels sont ses enjeux ? Fortify vous explique tout et vous donne 5

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